Stellenangebot
Der MONTESSORI Förderkreis Nürnberg e. V. sucht eine pädagogische Leitung Kindergarten (m/w/d)
Nürnberg|Erzieher|
Der MONTESSORI Förderkreis Nürnberg e. V. sucht ab
15\. Februar 2025 eine pädagogische Leitung (m/w/d) für den Kindergarten als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 30.08.2027
mit der Weiterentwicklungsmöglichkeit im Rahmen der Altersnachfolge der Gesamtleitung Kinderhaus
Der MONTESSORI Förderkreis Nürnberg e. V. ist Träger einer staatlich genehmigten MONTESSORI Grund- und Mittelschule wie auch eines MONTESSORI Kinderhauses mit drei Krippen-, vier Kindergarten- und fünf Hortgruppen. Wir begleiten über 500 Kinder und Jugendliche im Alter von 1 bis 17 Jahren nach den Grundsätzen der Pädagogik von Maria Montessori und beschäftigen ca. 171 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Bildung, Lehre, Pädagogik und Verwaltung. In all unseren Einrichtungen arbeiten wir inklusiv.
Sie führen ein Team von Fach- und Ergänzungskräften und sind anteilig im Gruppendienst eingesetzt. Für die pädagogische Weiterentwicklung des Kindergartens geben Sie Impulse nach den Grundsätzen der Pädagogik von Maria Montessori und integrieren diese in die tägliche Arbeit. Sie sind eingebunden in die Entwicklung von Leitungsstrukturen des Kinderhauses, insbesondere hinsichtlich der Altersnachfolge der Kinderhausleitung (Gesamtleitung Krippe und Kindergarten) 2026. Sie suchen den persönlichen Kontakt zu Kindern und Eltern, kommunizieren mit ihnen auf Augenhöhe. Gleichzeitig steuern Sie den laufenden Kindergartenbetrieb mit allem was dazugehört - zuverlässig, verantwortungsbewusst und respektvoll.
Ihre Aufgaben
- Sie sind pädagogische und administrative Leitung des Kindergartens
- Sie übernehmen die Personalführung und Personalentwicklung aller Mitarbeitenden des Kindergartens
- Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht für bis zu 16 Mitarbeitende
- Sie übernehmen das Erstellen der Dienstpläne, die Arbeitszeitkontrolle und Personaleinsatzplanung sowie die Personalverwaltung
- Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Mitarbeitendengesprächen
- Sie fördern die Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern
- Sie planen die Aufnahme und Eingewöhnung der Kinder in unsere Einrichtung
- Sie sind gemeinsam mit der Kinderhausleitung zuständig für Bewerber*innenmanagement, Auswahl und Einarbeitung
- Sie sind mitverantwortlich für die Organisation von Sicherheit, Hygiene, Ordnung und Instandhaltung sowie Materialbeschaffung
- Sie unterstützen im Gruppendienst bei Personalausfall
- Sie sind für die Vorbereitung und Durchführung von Teamsitzungen und Teamtagen zuständig
- Sie sind Ansprechpartner*in für die Kinder, das Team und die Eltern bei Feedback und Beschwerden
- In Zusammenarbeit mit Vorstand, Kinderhausleitung und pädagogischen Bereichsleitungen sind Sie in die Entwicklung zukünftiger Leitungsstrukturen insbesondere im Zusammenhang mit der Altersnachfolge der Kinderhausleitung eingebunden
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation
- einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der pädagogischen Leitung eines Kindergartens
- Montessori-Diplom oder die Bereitschaft dieses berufsbegleitend zu erwerben
- ein hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Freude an organisatorischen und planerischen Arbeiten
- eine freundliche, kommunikative Ausstrahlung
- ein respekt- und vertrauensvoller Umgang mit allen Menschen
- Erfahrung und Gespür für die individuelle Persönlichkeitsentwicklung der Kinder
Was wir bieten
- einen sicheren Arbeitsplatz in Anlehnung an den öffentlichen Dienst
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Freiraum für Kreativität und Weiterentwicklung bis hin zum Montessori-Diplom
- Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeit im Rahmen der Altersnachfolge der Gesamtleitung Kinderhaus (Krippe und Kindergarten)
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
- eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden in der Woche, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden
- 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche, darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
- Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung in Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung zur Absicherung für das Alter
- Zeitwertkonto für die Möglichkeit u. a. auf Vorruhestand oder Sabbatical
- Jobticket
- gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
Voraussetzung für die Anstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.
Arbeiten bei MONTESSORI
LEBEN, LERNEN, SICH ENTFALTEN
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Unterstützung, Förderung und Vorteile
Unsere Benefits für Mitarbeiter
Betriebliche Altersvorsorge
Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TVöD/TVL
Jobticket
Jahressonderzahlung
Fortbildung, Supervision, Coaching
offene Strukturen und kollegiale Kommunikation
Chancen für viele
Willkommen auf dem Monte-Campus in Lauf und Altdorf! Klar, unser Bildungscampus besteht vor allem aus pädagogischen Einrichtungen, aus drei Schulen nämlich und aus zwei Kindertagesstätten. Und dennoch warten längst nicht nur auf Lehrer*innen interessante Karrierechancen. Bei uns arbeiten auch Erzieher*innen und Kinderpfleger*innen, Diplom- und Sozialpädagog*innen, Mathematiker*innen und Naturwissenschaftler*innen, Künstler*innen und Fachleute für Marketing und Kommunikation. Um nur einige unter vielen zu nennen.
Ein Bildungscampus will verwaltet werden, deshalb bieten wir Arbeitsbereiche beispielsweise in Buchhaltung oder Personalmanagement. Und schließlich finden auch junge Menschen in Ausbildung oder Studium als Praktikant*innen abwechslungsreiche und spannende Stellen bei uns.
Mehr als 130 Menschen sind heute schon Monte. Wann sind Sie dabei?
Kontakt
Montessori Förderkreis Nürnberg e.V.
personal@montessori-nuernberg.de
Dr.-Carlo-Schmid-Str. 128 - 130
Nürnberg
90491
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