Pädagogische Fachkraft und Quereinsteiger in der Eingliederungshilfe (m/w/d) Heilerziehungspfleger * Erzieher * Quereinsteiger (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft und Quereinsteiger in der Eingliederungshilfe (m/w/d) Heilerziehungspfleger * Erzieher * Quereinsteiger (m/w/d)

Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie. Unser Wohnhaus im Regionalbereich Rhein-Neckar sucht zum 01.01.2025 in Bad Rappenau: Pädagogische Fachkraft und Quereinsteiger in der Eingliederungshilfe (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar). Ja
Arbeitgeber: Johannes-Diakonie Mosbach
Stellenumfang: Verhandelbar
Befristung: unbefristet
Arbeitsort: Brunnenstraße 12, 74906 Bad Rappenau
Eintrittsdatum: 01\. Januar 2025

Video zur Stellenausschreibung

Johannes-Diakonie Mosbach

Ihre Aufgaben

• die Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf im Alltag (Tagesstruktur und Wohnbereich)
• die Erstellung und Durchführung der individuellen Betreuungsplanung
• die Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote
• die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertretern und zuständigen Leistungsträgern
• die Mitarbeit der stetigen Konzeptweiterentwicklung des Hauses/Bereiches

Ihre Stärken

• eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (Heilerziehungspfleger, Erzieher) - Quereinsteiger sind auch willkommen
• Quereinsteiger aus anderen Berufsfeldern mit der Begeisterung in Bezug auf die Arbeit mit Menschen
• Sozialkompetenz, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
• grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen

Unsere Stärken:

• ein bunt gemischtes Team mit verschiedenen Berufen und Interessen und damit die Möglichkeit, individuelle Stärken einzubringen
• ein ganzheitlicher Betreuungsansatz durch die Begleitung im Wohnen und der Tagesstruktur
• die Chance, persönliche Hobbies und Interessen in den Arbeitsalltag einzubringen und die gemeinsame Gestaltung von Aktivitäten mit den Bewohner*innen
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Eigene Bildungs-Akademie

Corporate Benefits

Einführungsveranstaltung

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Gesundheitsmaßnahmen

JobRad-Leasing

Mitarbeitendenvertretung (MAV)

Mitarbeiterevents

Onboarding-Mitarbeitendenportal

Parkplatz

Kontakt

Johannes-Diakonie Mosbach
Neckarburkener Straße 2-4
74821 Mosbach
Deutschland
https://www.johannes-diakonie.de/

clemens.papmahl@johannes-diakonie.de 0173 9010316

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