Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Der Caritasverband im Tauberkreis e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Main-Tauber-Kreis und mit rund 500 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Senioren, Beraten und Teilhabe sowie in nahezu allen Handlungsfeldern sozialer Arbeit tätig.
Für unsere Ambulanten Dienste mit Einsatzschwerpunkt in Lauda suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50% (19,5 Stunden/ Woche).

Ihre Aufgaben

• Durchführen von Assistenzleistungen: Im Gruppendienst und als Bezugsassistent:in unterstützen und fördern Sie die Selbständigkeit und die Selbstbestimmung von Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen.
• Planung und Organisation: Sie planen pädagogische Maßnahmen und organisieren deren Umsetzung, immer mit der Ausrichtung auf individuelle Teilhabeziele. So unterstützen und fördern Sie die Bezugsklienten im Hinblick auf das Erreichen individueller Teilhabeziele.
• Team- und Netzwerkarbeit: Für die Umsetzung Ihrer pädagogischen Maßnahmen arbeiten Sie mit allen beteiligten Netzwerkpartnern und Ihren Teamkolleg:innen zusammen.
• Dokumentation und Berichtswesen: Sie fertigen Assistenz- und Teilhabeberichte an und erstellen individuelle Teilhabeplanungen auf der Grundlage des Gesamtplans. Ihre pädagogische Arbeit dokumentieren Sie in unserem digitalen Dokumentationssystem.

Wir wünschen uns

• eine Ausbildung oder ein Studium als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Sozialpädagoge:in, Heilpädagoge:in oder vergleichbare Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen sowie die Bereitschaft, sich auf deren persönliche Lebenssituation einzulassen
• Bereitschaft zu digitalem Arbeiten
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Führerschein und idealerweise PKW
• Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas

Wir bieten

• ein vielseitiges, selbst gestaltbares und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten im Eins-zu Eins-Setting, teilweise zu flexiblen Arbeitszeiten
• Einbindung in ein kollegiales, multiprofessionelles und erfahrenes Team mit Regelkommunikation und Fallbesprechungen
• Fort- und Weiterbildung sowie Möglichkeit der Supervision
• Jahresgehalt nach AVR Caritas (inkl. Zulagen, Zuschläge, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung) sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge Genauere Infos zum Gehalt auf unserer Homepage
• Weiterbildungs-Budget von 350€/Jahr für individuelle, in Mitarbeitergesprächen vereinbarte Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen; z.B. durch Fortbildung
• Freistellung für bis zu fünf Tage Bildungszeit pro Jahr
• persönliches Gesundheitsbudget für gesundheitsbezogene Ausgaben von bis zu 600,-€ je Kalenderjahr (z.B. für Zahnreinigung, Sehhilfen, Physiotherapie etc.)
• 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie ggf. zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub
• ein Besinnungstag pro Jahr mit verschiedenen Angeboten
• Zeitwertkonto für z.B. längere Elternzeit, Sabbatical, früheren Rentenbeginn
• JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits

Ihre Fragen beantwortet gerne Christina Stadler unter 0151 5502 7772