Organisations- / Personalentwickler (w/m/d) für das Projekt Gesprächslandschaft und Life Cycle

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen.
Verstärken Sie die Organisations- und Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Organisations- / Personalentwickler (w/m/d) für das Projekt Gesprächslandschaft und Life Cycle

in Teilzeit (50 %)

Ihre Aufgaben

• Entwicklung eines Konzepts für unterschiedlichste Gesprächsanlässe, wie Probezeitgespräche, Feedbackgespräche, Offboarding-Gespräche sowie Einführung dieses in die Organisation
• Weiterentwicklung des Mitarbeitenden-Jahresgespräch
• Unterstützung im Onboarding von Führungskräften
• Mitarbeit im Team der Organisations- und Personalentwicklung zur Gestaltung der Hochschulkultur
• Evaluation und nachhaltige Weiterentwicklung der Personalentwicklungsmaßnahmen

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium in den Bereichen Soziale Arbeit, Bildungsmanagement, Pädagogik, Psychologie, Soziologie, Betriebswirtschaft, Personalwesen, oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Arbeitsmethoden aus dem agilen Arbeiten und New Work sind Ihnen vertraut
• Sie arbeiten ideenreich, selbstorganisiert, strukturiert, wirksam und nachhaltig
• Sie haben Freude daran, Neues auszuprobieren
• Offenheit und ganzheitliches Denken und Handeln kennzeichnen Ihre Arbeitsweise
• Eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Konzeptionskraft, Kreativität und ausgesprochene Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Ein bis 15. November 2026 befristetes Beschäftigungsverhältnis (Elternzeitvertretung); die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 10 oder 11 TV-L;bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung.
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule
• Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
• Ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheitskursen sowie E-Learningelementen
• Eine Tätigkeit in einem motivierten Team

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Interessiert?
Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12. Januar 2025 unter Angabe der Kennziffer HSE-24/02. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Manuela Bäuerlein (Tel. 0911/5880-4739) von der Personalabteilung zur Verfügung.