Nachhaltigkeits-Manager/ -koordinator (m/w/d)

Die Sparda-Bank Nürnberg ist die mitgliederstärkste Genossenschaftsbank Nordbayerns mit rund 370 Mitarbeitern und einer Bilanzsummevon ca. 4 Mrd. Euro. Unsere Mitglieder sind nicht nur Kunden, sondern zugleich Miteigentümer ihrer Bank.

Dein Profil

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• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Umwelt-, Klima-, Nachhaltigkeits-, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsbereich/-management idealerweise bereits im Finanzwesen
• Breite Erfahrungen in den Bereichen Steuerung und Koordination von Nachhaltigkeitsprozessen und Nachhaltigkeitskennzahlen
• Gutes Basisverständnis der aktuellen regulatorischen Anforderungen (CSRD/ ESRS, EU-Taxonomie, etc.)
• Grundverständnis für Projekt- und Prozessmanagement
• Hands-on Erfahrung im Management von NHK-Kennzahlen und in der Erstellung von NHK-Reportings
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu vermitteln
• Lösungsorientierung und auch in angespannten Diskussionen Kompromissfähigkeit
• Umsetzungs-, Kommunikations- und Überzeugungsstärke
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung
• Gutes Gespür für notwendige Professionalität und erforderlichen Pragmatismus

Deine Aufgaben

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• Aufbau und Koordination für ein zukunftsorientiertes Nachhaltigkeitsmanagement in der Bank unter strategischen und regulatorischen Anforderungen
• Betreuung, Mitwirkung und Leitung der zu implementierenden nachhaltigen Projekte und der Multi-Projekt-Steuerung von nachhaltigen Projekten
• Coach, Sparingspartner und erster Ansprechpartner für die Fachbereichen in nachhaltigen Fragestellungen (regulatorisch und strategisch) der relevanten Fachbereiche
• Koordination, Sicherstellung der Ergebniswirksamkeit und Qualitätssicherung von nachhaltigen Initiativen und Vorhaben (regulatorisch und strategisch)
• Erarbeitung von nachhaltigen Problemlösungen
• Beachtung von betriebswirtschaftlichen Aspekten
• Konzeptionelle Erarbeitung verschiedener nachhaltiger Lösungskonzepte
• Konzeption und Betreuung unserer Prozesse im Kontext Nachhaltigkeit
• Mitgestaltung des Strategie-/Transformations-Prozesses
• Unterstützung beim Aufbau der Steuerung des Strategie-/Transformations-Prozesses

Unser Angebot

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• Tarifliche Entlohnung
• Tarifliche Sonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit zur arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub plus zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. + 31.12. sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage
• 39-Stunden-Arbeitswoche
• Moderne Arbeitsplätze
• Familiärer Umgang und eine ausgeprägte DU-Kultur
• Flache Hierarchien und großer Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier, After-Work)
• Kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Union Investment, DEVK und Bausparkasse Schwäbisch Hall
• Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Jobticket (kostenfreies Deutschlandticket)
• Flexible Arbeitszeiten und Langzeitkonten
• Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits
• Wasser, Tee und Kaffee kostenfrei
• Wöchentlicher Obstkorb
• Jobrad

Dieses Stellenangebot richtet sich an alle Interessenten unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Identität oder einer für die Ausübung der Stelle nicht relevanten Behinderung. Sofern nicht ausdrücklich anderes angegeben dürfen sich sowohl Mitarbeiter/innen für Vollzeit als auch Teilzeit angesprochen fühlen. Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden interne Bewerber/innen bei der Besetzung der Stelle bevorzugt.
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