Mitarbeiter(in) für die Hauptverwaltung (m/w/d)

Gemeinde Weißenbrunn

Die Gemeinde Weißenbrunn (Landkreis Kronach) mit ca. 2.800 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine(n) Mitarbeiter(in) für die Hauptverwaltung (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit.
Ihre Aufgaben sind

• Melde- und Passwesen
• Ausstellung von Fischereischeinen
• Fundamt
• Gewerbe- und Gaststättenrecht
• Genehmigung von Plakatierungen
• Soziale Angelegenheiten (Schwerbehindertenrecht, Rundfunkgebührenbefreiung)
• Mithilfe bei der Abwicklung von Wahlen
• Vertretung Hauptamtsleiter

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigten- bzw. Angestelltenlehrgang I
• hohe Einsatzbereitschaft und Motivation, Teamfähigkeit sowie ein sicheres und gewandtes Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
• fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office sowie Fachprogramme der AKDB)

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach TVöD-V (je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 7)
• die üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst und gleitende Arbeitszeit

Für nähere Informationen wenden Sie sich an Ersten Bürgermeister Jörg Neubauer. Bei Fragen zum Aufgabengebiet an Hauptamtsleiter Stefan Porzelt. Sie erreichen die Gemeindeverwaltung unter der Tel. Nr. 09261/6021-0.
Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Nachweise) richten Sie bitte bis spätestens 18.08.2024 an die Gemeinde Weißenbrunn, Bergstr. 21, 96369 Weißenbrunn oder per E-Mail an: info@weissenbrunn.de. Bitte beachten Sie, dass bei einer unverschlüsselten Übermittlung per E-Mail ein größeres Risiko besteht, dass Unbeteiligte die Nachrichten mitlesen oder gar verfälschen.
Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage www.weissenbrunn.de.
Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Reisekosten werden nicht erstattet.
Die Gemeinde Weißenbrunn fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt daher Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.