Mitarbeiter im Qualitätsmanagement und Projektassistenz (m/w/d)

Mitarbeiter im Qualitätsmanagement und Projektassistenz (m/w/d)

Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie. Unser Regionalbereich Rhein-Neckar sucht zum 01.06.2025 in Bad Mergentheim, Bad Rappenau, Wertheim: Mitarbeiter im Qualitätsmanagement und Projektassistenz (m/w/d) unbefristet in Teilzeit. Ja

Arbeitgeber: Johannes-Diakonie Mosbach
Stellenumfang: Teilzeit
Befristung: unbefristet
Arbeitsort: Verschiedene
Eintrittsdatum: 01\. Juni 2025

Video zur Stellenausschreibung

Johannes-Diakonie Mosbach

Ihre Aufgaben

• die Implementierung und Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems für die neue Region Main-Tauber/Heilbronn
• die Zusammenarbeit mit den Leitungskräften und QM Beauftragten pro Einrichtung in der Region
• Gestaltung bereichsinterner Qualitäts- und Kommunikationsprozesse z.B. Qualitätszirkel
• die Vorbereitung und Durchführung interner Audits und Nachbearbeitung
• die Vernetzung der Qualitätsarbeit mit den anderen Geschäftsbereichen der Johannes-Diakonie
• die Projektassistenz für neue Projekte der Johannes-Diakonie im Bereich Heilbronn
• die direkte Zusammenarbeit mit der zuständigen Bereichsleitung
• die Zusammenarbeit mit Stakeholdern zu den Themen Ausstattung, Bau und Versorgungsstrukturen

Ihre Stärken

• ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen/verwaltungstechnischen Bereich
• grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
• eine strukturierte Arbeitsweise
• ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmaßnahmen

Corporate Benefits

Vermögenswirksame Leistungen

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Kantine

Parkplatz

Starkes Team

Einführungsveranstaltung

JobRad-Leasing

Mitarbeitendenvertretung (MAV)

Mitarb

Kontakt

Johannes-Diakonie Mosbach
Neckarburkener Straße 2-4
74821 Mosbach
Deutschland
https://www.johannes-diakonie.de/

yvonne.jelinek@johannes-diakonie.de 0172 4609386

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.
Hier Online bewerben