Mitarbeiter für die Stabstelle Qualitätsmanagement und Projektassistenz (m/w/d)

Mitarbeiter für die Stabstelle Qualitätsmanagement und Projektassistenz (m/w/d)

Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.
Unser Regionalbereich Rhein-Neckar sucht zum 01.08.2024:

Mitarbeiter für die Stabstelle Qualitätsmanagement und Projektassistenz (m/w/d)

unbefristet in Teilzeit.
Ja
Arbeitgeber: Johannes-Diakonie Mosbach
Stellenumfang: Teilzeit
Befristung: unbefristet
Eintrittsdatum: 01\. August 2024

Ihre Aufgaben

• die Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems für die Region Rhein-Neckar und direkte Zusammenarbeit mit der Kollegin in der Region Karlsruhe-Nordschwarzwald
• die Zusammenarbeit mit den Leitungskräften und QM Beauftragten pro Einrichtung in der Region
• die Implementierung und Aufrechterhaltung bereichsinterner Qualitäts- und Kommunikationsprozesse z.B. Qualitätszirkel und Platzierung neue fachspezifischer Themen (BTHG, Anforderungen von Extern etc.)
• die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits
• die Erstellung und Aktualisierung von QMS-relevanten Dokumenten und Präsentationen
• die Vernetzung der Qualitätsarbeit mit den anderen Geschäftsbereichen der Johannes-Diakonie und mit dem Zentralen QM
• Projektarbeit in direkter Zusammenarbeit mit der regionalen Geschäftsführung und/oder den Bereichsleitungen z.B. bei neuen Häusern oder sonstigen Entwicklungen im Bereich

Ihre Stärken

• ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen/verwaltungstechnischen Bereich
• grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
• eine strukturierte Arbeitsweise
• Freude an projektorientierter Arbeit in multiprofessionellem Team
• ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

Unsere Stärken:

• ein vielseitiges, anspruchsvolles und interessantes Arbeitsfeld
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• viele fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Corporate Benefits
Eigene Bildungs-Akademie
Einführungsveranstaltung
Fahrgeldzuschuss ÖPNV
Flexible Arbeitszeiten
Flexibler Arbeitsort
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
JobRad-Leasing
Mitarbeitendenvertretung (MAV)
Mitarbeiterevents
Onboarding-Mitarbeitendenportal

Kontakt

Johannes-Diakonie Mosbach
Neckarburkener Straße 2-4
74821 Mosbach
Deutschland
https://www.johannes-diakonie.de/

yvonne.jelinek@johannes-diakonie.de 0172 4609386

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