mit Master-Abschluss in Psychologie, Kognitionswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet

An der Abteilung “Forschungsmethoden und Soziale Kognition” der Julius-Maximilians-Universität Würzburg (JMU; Institut für Psychologie) ist ab April 2025 eine Stelle im
Wissenschaftlichen Dienst
in Teilzeit im Umfang von 75% der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit entsprechender Vollbeschäftigter befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Eine Promotion in dieser Zeit wird ausdrücklich ermutigt und unterstützt. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Die Ausschreibung erfolgt im Rahmen des DFG-geförderte Projekts „ContextualEYEze: The interplay of gaze and context information in person perception, social understanding, and decision-making“. Eine Kurzbeschreibung finden Sie hier:
Ziel des Projekts ist die Untersuchung der kontextabhängigen Verarbeitung von Blicken in experimentellen Gesprächssituationen. Neben Verhaltensstudien (u.a. Eye-Tracking) sollen auch bildgebende Verfahren (fMRI) eingesetzt werden.
Das Institut für Psychologie bietet ein hervorragendes, interdisziplinäres Forschungsumfeld mit exzellenten Arbeitsbedingungen und modernen Laboren. Wir arbeiten in einem kleinen Team und legen Wert auf eine vertrauensvolle, konstruktive Zusammenarbeit.
Zuständigkeiten des Bewerbers/der Bewerberin:
· Planung, Vorbereitung und Durchführung von Verhaltens-, Eye-Tracking- und fMRI-Experimenten
· Datenauswertung
· Veröffentlichung in internationalen Fachzeitschriften mit Peer-Review
· Präsentationen auf nationalen und internationalen Konferenzen
Anforderungen/Qualifikationen:
· Master-Abschluss in Psychologie, Kognitionswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
· Praktische Erfahrungen in experimenteller Psychologie
· (erste) Erfahrung in der Programmierung von Experimenten, Statistik und Datenanalyse
Die JMU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, ggf. Publikationsliste, relevanten Zeugnissen) - vorzugsweise als eine PDF-Datei per E-Mail - an:
Prof Dr. Anne Böckler-Raettig
Phone: +49 (0) 931 31-80506
Email: anne.boeckler@uni-wuerzburg.deRöntgenring 11
97070 Würzburg
Einsendeschluss für Bewerbungen ist der 20.1.2025. Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Anne Böckler-Raettig (anne.boeckler@uni-wuerzburg.de).