Tätigkeitsprofil
Wir, die Deutsche Rentenversicherung Nordbayern, sind als Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung ein moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber. Hierbei ist Kundenorientiertheit sowohl nach innen als auch nach außen für uns selbstverständlich.
Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses (in Teilzeit mit ca. 24 Stunden/Woche) als medizinisch-technischer Assistent (m/w/d) Teil des Teams unserer Sozialmedizinischen Begutachtungsstelle Nürnberg.
Tätigkeitsschwerpunkte:
· Funktionsuntersuchungen wie EKG, Lungenfunktion, Blutgasanalyse und Dopplersonographie
· Vorbereitung zur Betrachtung von Röntgenbildern
· Überprüfung und Pflege der Geräte, Qualitätskontrollen
· Blutabnahme
· Beschaffung von Verbrauchsmaterialien
· Überwachung der Datenschutzmaßnahmen
Anforderungsprofil
· Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als medizinisch-technischer Assistent (m/w/d)
· mit Ihnen gewinnen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) mit ausgeprägter Patientenorientierung, freundlichem Auftreten sowie hinreichender Belastbarkeit und Flexibilität
· eine teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus, wie ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässig- und Selbstständigkeit nebst sicherem Auftreten und Organisationsgeschick
· einen sicheren Umgang mit PC und MS-Office-Standardsoftware sowie die Bereitschaft, sich in neue EDV-Systeme einzuarbeiten, dürfen wir voraussetzen
Wir bieten Ihnen
· einen krisensicheren, konjunkturunabhängigen und modernen Arbeitsplatz mit zahlreichen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
· Möglichkeit zu verantwortungsvoller Mitarbeit in einem Team erfahrener und engagierter Kollegen (m/w/d)
· ein vielseitiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabengebiet bei strukturierter Einarbeitung
· Work-Life-Balance durch
Ø flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
Ø arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
· im Rahmen unseres „Corporate Benefits“-Programms Zugriff auf Angebote zahlreicher Top-Markenanbieter mit vielfältigen Preisnachlässen z. B. aus den Bereichen Mode, Technik, Mobilfunk und Wohnen
· ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung, wie
Ø dem Zugang zum i-gb Gesundheitsangebot (Initiative gesunder Betrieb)
Ø Grippeschutzimpfungen und
Ø regelmäßigen Gesundheitstagen
· persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
· eine angemessene Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages unserer Tarifgemeinschaft (vergleichbar dem TVöD)
· eine Jahressonderzahlung und weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes nebst betrieblicher Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
Bewerbungsverfahren
Für Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen Herr Dr. Peter Schwarzkopf (Tel. 0911 23423-340) und Frau Dr. Eva-Maria Helms (Tel. 0911 23423-343) gerne zur Verfügung.
Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen in Ihrer Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen.
Auf die auf unserer Homepage veröffentlichten Datenschutzhinweise Bewerbungsverfahren nehmen wir Bezug.
Sollten Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsfrist am 21.03.2025 endet.
Besondere Hinweise
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Sie als schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.
Sie können in Ihr Bewerbungsschreiben zudem die ausdrückliche Erklärung aufnehmen, dass Sie einwilligen, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern in Betracht kommender Stellen verwenden dürfen. Eine solche Erklärung würden wir als Einwilligung i. S. d. DSGVO werten und Ihre Bewerbungsunterlagen dann im Rahmen von Besetzungsentscheidungen über weitere in Betracht kommende Stellen hinzuziehen.
