Manager - Recruiting IPAI (m/w/d)

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Künstliche Intelligenz ist die Zukunfts- und Schlüsseltechnologie und befähigt uns, die Herausforderungen der nächsten Jahrzehnte zu lösen. Nur wenn die deutsche Wirtschaft eine führende Position in der Wertschöpfung im Bereich KI schafft, kann sie ihre Wettbewerbsfähigkeit halten und nachhaltige und ethische Werte aktiv gestalten. Durch die Zusammenarbeit im Ökosystem gelingt diese Transformation - durch die Bündelung von Ressourcen. IPAI will diese Plattform darstellen. Wir bringen die Wertschöpfung im Bereich KI voran, vernetzen Anwendungs- und Transformationspartner und schaffen gemeinsame Use Cases. Dafür bauen wir den Ort, an dem Ideen neu gedacht werden, ausprobiert und neu gelernt werden darf. Alles mit dem Ziel, neue Geschäftsideen und -modelle durch KI-Lösungen zu entwickeln, basierend auf den Fundamenten Nachhaltigkeit, digitale Verantwortung und europäische Souveränität.
Im Bereich People & Culture gestalten wir die Zukunft von IPAI aktiv mit. Wir sorgen dafür, dass die richtigen Menschen mit den richtigen Qualifikationen zum richtigen Zeitpunkt mit an Board kommen und mit uns Geschichte in einem einzigartigen Projekt schreiben. Wir unterstützen unsere Führungskräfte dabei, unsere Mitarbeitenden zu befähigen und bauen dazu einen passenden Rahmen durch verschiedene Entwicklungs- und Bindungsformate. Sei dabei und gestalte unseren Teamaufbau mit!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt Nadine bei der Auswahl der richtigen Menschen für IPAI innerhalb des Recruitingprozesses
• Durch die Gestaltung gezielter Bindungsformate trägst du maßgeblich zur Mitarbeiterzufriedenheit bei
• Du begleitest Entwicklungsmaßnahmen und bringst eigene innovative Ideen mit ein
• Du fungierst als Ansprechperson für alle Personalbelange innerhalb des Teams
• Du unterstützt bei Prozessoptimierungen und operativen Alltagsaufgaben

Dein Profil

• Du bringst idealerweise ein generalistisches HR-Profil als Personalreferent (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung mit
• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine gleichwerte Zusatzqualifikation
• Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen, bist diplomatisch und diskret und kommunizierst zielgruppengerecht
• Du hast bereits Erfahrungen in der konzeptionellen Ausgestaltung verschiedener HR-Formate
• Du arbeitest gerne an Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest) mit und verfügst über eine Hands-on-Mentalität

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Bühler · Referenz-Nr. 44778
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz

(Junior) People and Culture Manager - Recruiting IPAI (m/w/d)