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Manager Audit / Wirtschaftsprüfung Start-Ups (m/w/d)

Rödl & Partner - Der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer
Als Rechtsanwälte, Steuerberater, Unternehmens- und IT-Berater und Wirtschaftsprüfer sind wir an 107 eigenen Standorten in 50 Ländern vertreten. Unsere Mandanten vertrauen weltweit unseren 5.260 Kolleginnen und Kollegen.
für unser Team in Berlin

DEINE AUFGABEN

Du leitest eigenverantwortlich Prüfungs- und Beratungsaufträge bei nationalen & internationalen Mandanten unterschiedlichster Branchen und Größenordnungen im Start-Up Bereich sowie Venture-Capital-Geber
Du übernimmst die Verantwortung für den Prüfungsfortschritt und die fachliche Führung von Teammitgliedern
Deine Analysen und Fachexpertise für verschiedene Branchen bei der Beurteilung von Geschäftsmodellen sowie Bilanzierungs- und Bewertungssachverhalten fließen in Gutachten und Beratungsprojekte ein und führen zu schlüssigen Ergebnissen und Handlungsempfehlungen
Du unterstützt bei Sonderprüfungen und team-übergreifenden Beratungsprojekten (z.B. bei Due Diligence), die für unsere Mandanten im Start-Up und VC Bereich einen nachhaltigen Mehrwert schaffen
Du beteiligst dich bei der Akquise von neuen Mandanten im Start-up Bereich und VC Gesellschaften & bist Teil der startupXperts bei uns
Du bist Vorbild und Motivator des Prüfungsteams und unterstützt die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Projekt-Feedbackgespräche bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung

DEIN PROFIL

Erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen
Sehr gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegung sowie ein ausgeprägtes Prozessverständnis
Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und die im Prüfungs- und Beratungsumfeld notwendige Flexibilität und Reisebereitschaft
Aufgeschlossenheit für neue Themen

DEINE BENEFITS

Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung entlang aller Karrierestufen
Frühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten, um dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden zu können
Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Du bei uns nutzen kannst
Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in der jeder und jede die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen sowie die Gesellschaft ein.
BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Ricarda Gaspar | +49 911 9193 1481 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 6874

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 23.08.2024

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