Low-Code Developer (w/m/d) für die Weiterentwicklung eines Digital Workspaces mit Interexx

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Low-Code Developer (w/m/d) für die Weiterentwicklung eines Digital Workspaces mit Interexx Low-Code Developer (w/m/d) für die Weiterentwicklung eines Digital Workspaces mit InterexxKopfbereichArbeitWeb DeveloperLow-Code Developer (w/m/d) für die Weiterentwicklung eines Digital Workspaces mit InterexxTechnische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm Land BayernVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Heimarbeit/TelearbeitNürnberg, Mittelfrankenab sofortbefristet bis 31.12.2027GesternStellenbeschreibungVergütung: 4100,00 €

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen.
Verstärken Sie das Digitale Hochschulmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Low-Code Developer (w/m/d) für die Weiterentwicklung eines Digital Workspace mit Interexx

in Voll- oder Teikzeit (50 % bis 100 %)

Der Digital Workplace wird als zentrale Plattform für alle Hochschulangehörige der Ohm wesentliche Prozesse und Anwendungen sowie interne Kommunikation und Information zusammenführen. Benutzerfreundlich, personalisierbar und ortsunabhängig wird der Digital Workplace die Transparenz von Hochschul-Informationen und das kollaborative Arbeiten verbessern.

Ihre Aufgaben

Weiterentwicklung des Digital Workplace für die Angehörigen der TH Nürnberg bspw. der Abbildung von digitalen Workflows und der Einbindung von Fachapplikationen
Unterstützung der digitalen Transformation von Geschäftsprozessen
Technische Umsetzung der Anforderungen in enger Abstimmung mit Product Owner und weiteren Entwicklern
Integration und Anpassung ausgewählter IT-Lösungen in den Digital Workplace
Technischer Anwendungssupport im Rahmen des Projektes

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Softwareengineering, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin oder Fachinformatiker mit entsprechenden Fähigkeiten und Erfahrungen, die auf Grund von einschlägiger Berufserfahrung erworben wurden
Ihr ausgeprägtes Prozessverständnis kombinieren Sie mit methodischen Fähigkeiten im Bereich der Prozess- und Datenmodellierung
Wünschenswert sind Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche
Modellierung von digitalen Lösungen und Prozessen via Low Code (etwa in Intrexx)
Grundlagen der Webentwicklung (HTML5, CSS3, JavaScript, Groovy, Velocity)
Integration von verteilten Services in eine Zielplattform (etwa via REST API)
IT-Kenntnisse in MS Office, M365 inkl. SharePoint, Kollaborationsplattformen, und/oder mit Plattformen zur Prozessdigitalisierung
Sie können Problemlösungen im Team erarbeiten und Entwicklungen zielorientiert durchführen

Wir bieten

Ein bis 31. Dezember 2027 befristetes Beschäftigungsverhältnis. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 10 oder 11 TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung.
Ein sehr spannendes Projekt, in das Sie sich auf Ihre besondere Art und Weise einbringen können, indem Sie Projekt- und Betriebsthemen zusammenführen
Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule
Ein Arbeitszeitmodell, das in Abstimmung mit dem Team eine flexible Tätigkeit zwischen 6:30 und 20 Uhr sowohl am Campus als auch im Home-Office ermöglicht
Ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheitskursen sowie E-Learningelementen
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Interessiert?

Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 7. Juli 2024 unter Angabe der Kennziffer DHM-24/01. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerneFrau Manuela Bäuerlein (Tel. 0911/5880-4739)von der Personalabteilung zur Verfügung.
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