Leiter Konstruktion Fassadenbau - Technischer Leiter in spe (m/w/d)

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Verantwortung, Innovation und Teamgeist in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen

Leiter Konstruktion Fassadenbau - Technischer Leiter in spe (m/w/d)

Region: Rheinland-Pfalz
Unser Kunde ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das im Fassadenbau mit Materialien wie Glas, Aluminium und Stahl Maßstäben setzt. Mit Projekten, die von der Idee über die Konstruktion bis hin zur Montage reichen, agiert das Unternehmen erfolgreich im nationalen Markt. Mit einem Fokus auf Qualität und Wachstum erstreckt sich das Einzugsgebiet vom Großraum Luxemburg bis ins Rhein-Main-Gebiet. Hier erwartet Sie eine Unternehmenskultur, die von einem starken Gemeinschaftsgefühl, Respekt und Innovationsgeist geprägt ist.

Stellenbeschreibung

Als Leiter Konstruktion (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum:

• Führungsverantwortung: Leitung und Koordination des Technik-Teams in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht.
• Planung & Beratung: Unterstützung bei der Entwicklung von Konstruktionslösungen entlang aller HOAI-Leistungsphasen.
• Technische Optimierung: Erarbeitung von Lösungen zur Fertigungsreife sowie Identifikation und Umsetzung von Einsparpotenzialen.
• Beratung & Support: Technische Beratung von Vertrieb, Kunden und Architekten, inklusive Unterstützung bei der Einführung eines neuen ERP-Systems.
• Vertretung: Austausch mit Architekten und Bauherren sowie die Vertretung des Unternehmens nach innen und außen.
• Prozessorientierung: Verantwortung für die effiziente Abwicklung der Arbeitspakete und Sicherstellung reibungsloser Abläufe.

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Metall- oder Fassadenbau, idealerweise mit Führungsverantwortung.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Planung und Abwicklung von Fassadenprojekten.
• Fundierte Kenntnisse in der Fassadentechnik, gepaart mit einem Verständnis für Statik und Bauphysik.
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein Gespür für Menschen und Prozesse.
• Unternehmerisches Denken, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen.
• Ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und Freude daran, technisch anspruchsvolle Projekte umzusetzen.

Ihr Ansprechpartner

Bitte wenden Sie sich an den direkten Ansprechpartner, der Ihnen diskret und kompetent alle offenen Fragen beantworten kann.
Nicole Osbelt
osbelt | Recruiting Process
91732 Merkendorf
Tel.: +49 9826 - 8729000
nicole.osbelt@esgroup.de
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