Lagerhelfer (m/w/d) ohne Staplerschein Mo bis Fr ab 8.00 Uhr
Über uns
Die redworkgroup GmbH - Ihr kompetenter Partner, mit dem Sie die Weichen für Ihre neue berufliche Zukunft stellen. Durch unsere langjährige Erfahrung sowie unsere flexible Denkweise erkennen wir Ihr Potenzial. Wir ermitteln, basierend auf Ihren Fähigkeiten, Kenntnissen und Wünschen, die geeignete Arbeitsstelle und stehen Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Lagerhelfer (m/w/d) ohne Staplerschein Mo bis Fr ab 8.00 Uhr
Stellen-ID: 1207
Standort: Nürnberg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Wir suchen dringend Lagermitarbeiter (m/w/d) für einfache Arbeiten in reiner Tagschicht. Montag bis Donnerstag 08.00 Uhr bis 17.00 Uhr, Freitags, 08.00 Uhr bis 13.45 Uhr. Die Stelle ist langfristig, ab sofort zu besetzen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
Ihre Aufgaben
- Einfache Lagerarbeiten wie Kommissionieren von Artikeln
- Drucken und Anbringen von Etiketten
- Verpacken der Ware
Ihr Profil
- Erste Erfahrungen im Lagerbereich
- Kein Staplerschein erforderlich
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Motivation
Wir bieten
- Langfristige Anstellung mit Übernahmeoption nach 6 Monaten
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Donnerstag von 08:00 - 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 - 13:450Uhr
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Fahrtkostenzuschuss möglich
- Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung
- Tarifliches Weihnachtsgeld
- Tarifliches Urlaubsgeld
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail oder Post. Fragen können auch gerne per Whatsapp unter 0911 99 99 86 0 gestellt werden.
Kontaktdaten für Stellenanzeige
redworkgroup GmbH
z. Hd. Jessica Jungwirth
Plobenhofstraße 1-9
90403 Nürnberg
Tel.: 0911 99 99 86 20
job@redworkgroup.com
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.