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Kindergartenleitung m/w/d

Wir suchen für unsere Kindertagesstätten pädagogisches Fachpersonal zum nächstmöglichen Arbeitsbeginn

Kindergartenleitung (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

ist die Leitung des derzeit eingruppigen Kindergartens mit seinem Team unter Beachtung der einschlägigen Rahmenbedingungen. Sie übernehmen die Verantwortung der umfassenden und zielgruppengerechten Bildung und Betreuung von Kindern bis zu deren Schuleintritt. Sie gestalten Abläufe und Projekte in der Arbeit mit den Ihnen anvertrauten Kinder, halten den Kontakt mit den Eltern und koordinieren die pflegerischen, pädagogischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.

Ihr Anforderungsprofil

Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in und haben idealerweise bereits Leitungserfahrung gesammelt.
Der Umgang mit Bürosoftware (Microsoft Office, Webanwendungen) stellt für Sie kein Hindernis dar. Die Kenntnis der Software AdebisKITA ist von Vorteil.
Die Arbeit mit Kindern ist fester Bestandteil Ihres Werdegangs und Sie führen die pädagogische Arbeit mit Kindern mit Freude und Engagement aus. Sie sind hilfsbereit, empathisch und kommunikativ. Sie scheuen sich nicht davor Verantwortung zu übernehmen, den Träger nach gegenüber dem Personal und den Eltern zu vertreten und verfügen über ein sehr gutes Durchsetzungsvermögen. Außerdem zeichnet Sie Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit in Ihrem Beruf aus.

Was wir bieten

  • eine unbefristete Tätigkeit bei einem wirtschaftlich unabhängigen Arbeitgeber
  • eine Vergütung nach dem TVöD in Entgeltgruppe S 9 mit einer monatlichen SuE-Zulage
  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Selbstständigkeit in einem familiären Team
  • die Vorteile des öff entlichen Dienstes, wie die arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge bei einem wirtschaftlich unabhängigen Arbeitgeber
  • zusätzliche Benefits, wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, ein betriebliches Gesundheitsmanagement (iGB-Card) oder die Möglichkeit des Fahrradleasings über Entgeltumwandlung
  • 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr in der fünf Tagewoche, zwei Regenerationstage und die Möglichkeit der Wahrnehmung von Umwandlungstagen, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei

Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Lehrmann unter der Rufnummer 09331/9716 gerne zur Verfügung.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 27.01.2025

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