Junior Recruiter Einstiegsprogramme (m/w/d)

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Die SPG GmbH & Co. KG ist Ansprechpartner für alle spartenübergreifenden und gruppenweiten personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Den kontinuierlichen Ausbau personalwirtschaftlicher Angebote innerhalb der Unternehmensgruppe treibt die SPG in Zusammenarbeit mit den Sparten und der IT voran. Sie verantwortet dabei die Konzeption und Implementierung von Richtlinien, Programmen, Projekten, Prozessen und Initiativen im gesamten Kontext Personalmanagement. Das Team Einstiegsprogramme beschäftigt sich spartenübergreifend mit der Weiterentwicklung von Prozessen und Programmen zum Berufseinstieg. In unserem operativen Verantwortungsbereich für verschiedene Sparten und Fachbereiche entwickeln und begleiten wir diese Programme und ergänzen sie um ein zielgruppengerechtes Onboarding-, Bindungs- und Betreuungskonzept. Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei?

Deine Aufgaben

• Gestaltung und Durchführung der Auswahlprozesse für Auszubildende, DH-Studierende sowie unseres Abiturientenprogramms
• Organisation und Betreuung der Prozesse rund um unsere Schülerpraktikanten
• Ansprechpartner für Maßnahmen im Rahmen des Schülermarketings sowie Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
• Reporting von Recruitingzahlen und -maßnahmen für unsere Nachwuchstalente
• Konzeptentwicklung von unternehmensübergreifenden zielgruppenspezifischen Bausteinen

Dein Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, pädagogisches oder psychologisches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal/HR
• Erste Berufserfahrung von Vorteil
• Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Besonderheiten der Generation Z und Alpha
• Hohes Maß an Eigenmotivation, Selbstständigkeit und Struktur sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
• Teamfähigkeit und kooperativer Arbeitsansatz

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 44632
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz

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