(Junior-)Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Freude an der Arbeit mit Menschen sind Deine Stärke? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als familiengeführte, mittelständische Unternehmensgruppe im Umweltbereich mit flachen Hierarchien und gelebter „Du-Kultur“ betreut die Rietzler Gruppe GmbH insgesamt über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 6 Unternehmen und 17 verschiedenen Standorten.
Bei der Rietzler Gruppe GmbH zu arbeiten bedeutet, gemeinsam mit hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen anspruchsvolle Aufgabenstellungen zu lösen und unsere Unternehmensgruppe voranzutreiben.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Zentrale Personalabteilung einen (Junior-)Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting.

Was Dich erwartet

• Ganzheitliche Betreuung des Personalbeschaffungsprozesses (von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Einstellung)
• Ansprechpartner/in für externe Dienstleister, Stellenbörsen und Partner im Bereich Recruiting
• Optimierung und Ausbau der bestehenden Recruitingstrategie
• Unterstützung im Bereich Employer Branding (z.B. Erstellung von Content für soziale Netzwerke)
• Mitwirkung in der administrativen Personalverwaltung (z.B. Erstellen von Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen, etc.)
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und bei Personal-Projekten

Was Du mitbringen solltest?

• Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal bzw. vgl. Qualifikation
• Kenntnisse im Bereich der Personalbeschaffung
• Erfahrung im Umgang mit einer Personalmanagementsoftware
• Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
• Hohes Maß an Integrität, Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität

Deine Benefits:*

• Eine verantwortungsvolle, zukunftssichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit einer guten Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien sowie kurzen Kommunikationswegen
• Eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
• Diverse Zusatzleistungen und -angebote, darunter ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte, Business Bike, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.
• Individuelle Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen
• Eine unbefristete Anstellung sowie das gemeinsame Bestreben die Welt jeden Tag ein kleines bisschen besser zu machen!

*Benefits können aufgrund der Anforderungen der Stelle abweichen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Bitte richte Deine schriftliche Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail mit dem Betreff „Personal“ an: bewerbung@rietzler-gruppe.de.