Aufgaben
Als Junior Content Commerce Manager (m/w/d) schlagen zwei Herzen in deiner Brust: Vermarktung und Content. Du betreust und berätst unsere E-Commerce-Partner und Affiliate-Netzwerke und achtest stets darauf, die Inhalte unserer News- und Service-Portale gezielt zu monetarisieren. Dabei behältst du die relevanten Conversion-Kanäle im Blick und sorgst mit regelmäßigen Updates, Optimierungen und Anpassungen der Inhalte für eine maximale SEO-Reichweite. Du trägst außerdem aktiv dazu bei, den Bereich Content Commerce strategisch weiter auszubauen und als eine starke digitale Erlösquelle zu etablieren.
- Operatives Geschäft: Du unterstützt bei Planung, Vorbereitung, Steuerung, Monitoring und Reporting unserer Content Commerce-Integrationen anhand relevanter KPIs.
- Umsatzverantwortung: Du übernimmst Umsatzverantwortung, optimierst die Conversion-Rates durch datenbasierte Analysen und hast unsere Partner sowie unsere erfolgskritische KPIs zur Verbesserung der Conversions im Blick.
- Nachhaltige Monetarisierung: Du unterstützt bei der nachhaltigen Monetarisierung der News- und Service-Portale mit Fokus auf nativen Content Commerce-Integrationen und großvolumigen Media-Paketen.
- Content & SEO: Du kümmerst dich um Konzeption, Umsetzung und Steuerung individueller Content Commerce-Lösungen für unsere Partner und Netzwerke und optimierst diese mit klarem SEO-Fokus.
- Partnerschaftspflege: Du pflegst bestehende Kooperationen, baust diese aus und akquirierst neue Partner.
- Technologie & Trends: Du beobachtest Markttrends, evaluierst neue Technologien und implementierst KI-gestützte Prozesse.
Fähigkeiten und Kenntnisse
Für uns steht im Vordergrund, dass du dich im Digitalen wohlfühlst. Du solltest stets neugierig und proaktiv sein, flache Hierarchien sowie Eigenverantwortung schätzen und offen gegenüber stark KPI-getriebenen Arbeitsweisen sein.
- Berufserfahrung: Erste Erfahrungen in den Bereichen Online-Sales, Online-Marketing (B2C & B2B), Content-Formaten und im Speziellen Native, Social und Display Advertisting.
- Analytische Fähigkeiten: Kenntnisse in der Analyse und Interpretation von KPIs sowie der Ableitung strategischer Maßnahmen.
- Leidenschaft: Starkes Interesse an digitalen Business Modellen und deren Vermarktung sowie eine Affinität für Content-Formate und SEO.
- Content Know-how: Erste Erfahrung in der Erstellung von Content sowie mit SEO und Google Discover.
- Projektmanagement: Kenntnisse in der Konzeption und Steuerung von Projekten mit verschiedenen Stakeholdern.
- Nutzerbedürfnisse: Ausgeprägtes Denken und Handeln in Nutzerbedürfnissen.
- Marktkenntnisse: Idealerweise Verständnis aktueller Markttrends, Technologien und Bedürfnisse im Bereich Content Commerce.
- Kommunikation & Networking: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, gepaart mit Eigeninitiative und Neugierde.
Wir bieten
Profitiere von einem dynamischen Team aus digitalen Experten! Freue dich auf ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, innovative Technologien und die Möglichkeit, dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
- Duz-Kultur und Umgang auf Augenhöhe
- Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und -ort sowie Home- und Mobile Office-Möglichkeiten
- Aktive Mitgestaltung unserer gemeinsamen Roadmap und unserer Content Commerce-Erfolgsgeschichte
- Direkte Sichtbarkeit deiner Arbeitserfolge anhand unserer Dashboards und Kundenfeedbacks
- Attraktive Büros im Herzen Bambergs und am Verlagsstandort
- Teamevents zum Socializen
- Offene und direkte Kommunikation: Regelmäßige Update- und Austauschformate innerhalb des Teams
- Vernetzung innerhalb des mgo-Netzwerkes
- Fitness- und Entspannungsangebote
- Kostenloser Kaffee, Tee, Obst und Snacks
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen inklusive deiner Gehaltsvorstellung sowie deines nächstmöglichen Eintrittsdatums. Du hast vorab noch Fragen zur Stelle? Dann melde dich gerne.
Zum Schluss noch ein kleiner Hinweis: Wir suchen männliche, weibliche oder diverse Menschen, die unser Unternehmen bereichern möchten. In der mgo ist deshalb das Gender-Sternchen mittlerweile nicht mehr wegzudenken. Dennoch haben wir uns dazu entschieden, bei unseren Online-Stellenanzeigen darauf zu verzichten, damit unsere Jobangebote im Internet besser gefunden werden können.
Ein Blick hinter die Kulissen
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