Junior Change Manager (m/w/d)
Standort: Nürnberg, Homeoffice
Geschäftsfeld: Öffentliche Verwaltung
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitgeber: ISO Public Services GmbH
Aufgabe: IT-Beratung
Art der Anstellung: Festanstellung
Möchtest Du eine aktive Rolle bei der Gestaltung des digitalen und transformativen Wandels zum Wohle der Öffentlichkeit spielen? Die Öffentliche Verwaltung ist ein hoch spannendes Feld, das den neuesten Stand der Technik vorantreibt und gleichzeitig eine krisensichere Zukunft gewährleistet.
Bist Du Experte für das Management von Menschen und Prozessen im organisatorischen Wandel? Dann bist Du bei uns genau richtig. Unterstütze uns als Junior Change Manager (m/w/d).
Deine Aufgabe
- ganzheitliche Begleitung der organisatorischen Veränderungsprozesse bei der Einführung der Prozessautomatisierung und weitere Digitalisierungsvorhaben
- Entwicklung von Change-Strategien unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Organisation und betroffenen Stakeholder
- Analyse und Bewertung von Konflikt- / Widerstandspotenzialen und Ergreifung von Maßnahmen zur Reduktion
- Kommunikation mit den Mitarbeitenden inkl. Entwicklung von geeigneten Kommunikationsplänen und -instrumenten
- Unterstützung und Beratung des Managements auf der Führungsebene und in den Fachbereichen im Kontext des Change-Managements
Dein Profil
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem MINT-Studiengang, Digital Business Management, Psychologie, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang mit IT-Bezug
- mindestens 2 Jahre Berufs-/Projekterfahrungen im Bereich Change-Management oder Organisationsentwicklung mit Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung, Software-Entwicklung bzw. anderen IT-Themen
- mindestens eine dieser Zertifizierungen: PACMP, PMI, APMG, CMC oder Coaching (z. B. Systemisches Coaching, Certified Mediator, Certified Conflict Coach)
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- durch flexible Arbeitszeiten schaffst Du es, Privates und Berufliches zu vereinbaren
- eine unbefristete Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung wie z. B. Fachkonferenzen, Workshops, BarCamps
Bringe Deine Expertise, neuen Ideen und Impulse in die ISO-Gruppe ein und bewirb Dich unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Möchtest Du eine aktive Rolle bei der Gestaltung des digitalen und transformativen Wandels zum Wohle der Öffentlichkeit spielen? Die Öffentliche Verwaltung ist ein hoch spannendes Feld, das den neuesten Stand der Technik vorantreibt und gleichzeitig eine krisensichere Zukunft gewährleistet.Bist Du Experte für das Management von Menschen und Prozessen im organisatorischen Wandel? Dann bist Du bei uns genau richtig. Unterstütze uns als Junior Change Manager (m/w/d).Deine Aufgabeganzheitliche Begleitung der organisatorischen Veränderungsprozesse bei der Einführung der Prozessautomatisierung und weitere DigitalisierungsvorhabenEntwicklung von Change-Strategien unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Organisation und betroffenen StakeholderAnalyse und Bewertung von Konflikt- / Widerstandspotenzialen und Ergreifung von Maßnahmen zur ReduktionKommunikation mit den Mitarbeitenden inkl. Entwicklung von geeigneten Kommunikationsplänen und -instrumentenUnterstützung und Beratung des Managements auf der Führungsebene und in den Fachbereichen im Kontext des Change-ManagementsDein Profilein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem MINT-Studiengang, Digital Business Management, Psychologie, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang mit IT-Bezugmindestens 2 Jahre Berufs-/Projekterfahrungen im Bereich Change-Management oder Organisationsentwicklung mit Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung, Software-Entwicklung bzw. anderen IT-Themenmindestens eine dieser Zertifizierungen: PACMP, PMI, APMG, CMC oder Coaching (z. B. Systemisches Coaching, Certified Mediator, Certified Conflict Coach)sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftUnser Angebotdurch flexible Arbeitszeiten schaffst Du es, Privates und Berufliches zu vereinbareneine unbefristete Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchienumfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung wie z. B. Fachkonferenzen, Workshops, BarCampsBringe Deine Expertise, neuen Ideen und Impulse in die ISO-Gruppe ein und bewirb Dich unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Sprachen: Deutsch
Berufserfahrung: Berufseinsteiger , Professionals
Kennziffer: ISO-25
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Deine Ansprechpartnerin
Carolina Neder
ISO-Gruppe
Zum Laurenburger Hof 76
60594 Frankfurt a. M.
Deutschland +49 173 6695987
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