IT-Systemadministrator (m/w/d)

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Beschäftigungsart Festanstellung, Vollzeit
Arbeitsort Forchheim
Berufserfahrung 2-5 Jahre

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Komponente Computer System in HGÜ-Projekten und enge Zusammenarbeit mit den Projektkollegen anderer Komponenten
• Erstellung einer virtuellen Umgebung (Hyper-V, VMware) für HGÜ-Projekte gemäß Standards und Kundenanforderungen
• Konfiguration von virtuellen Maschinen (Windows) und zugehörigen IT-Diensten (WSUS, AD, AV, RADIUS)
• Installation und Aktualisierung von Applikationssoftware
• Erstellung von Kundendokumentationen, wie Designspezifikationen und Benutzerhandbüchern, sowie Beantwortung von Kundenanfragen
• Analyse der bestehenden Active Directory-Strukturen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Integration mit bestehenden Systemen
• Überprüfung der IT-Infrastruktur auf die Einhaltung relevanter Vorschriften (z. B. ISO 27001, CIS)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT sowie langjährige Berufserfahrung in der Systemintegration oder einer vergleichbaren Qualifikation, vorzugsweise in der IT-Administration
• Idealerweise mehrjähriges Knowhow im Projektgeschäft innerhalb der IT-Branche
• Fundierte Kenntnisse in der Virtualisierung (bevorzugt Hyper-V) sowie in der Verwaltung von Active Directory in kleinen bis mittleren Unternehmen
• Sehr gute Kenntnisse von Windows-Betriebssystemen, inkl. Microsoft-Zertifizierungen, Softwareinstallation und Fehleranalyse
• Erfahrung in der Konzeption von IT-Architekturen, idealerweise im Rahmen von Projekten
• Kompetenzen in der Projektabwicklung, Kundenkommunikation und Zusammenarbeit mit interkulturellen sowie virtuellen Teams
• Idealerweise vertraut mit gängigen Vorschriften und Regularien im Bereich Cybersecurity (z.B. IEC 62443, NERC CIP, BDEW-Whitepaper, ISO 27001, CIS)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, Menschen zu überzeugen
• Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern

Warum wir?

• Wir kümmern uns um Sie: Für unsere Mitarbeiter haben wir immer ein offenes Ohr und sind für alle Anliegen ein kompetenter Ansprechpartner
• Flache Hierarchien: Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter steht für uns an oberster Stelle
• Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, damit wir langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten können
• Hier lohnt es sich zu arbeiten: Eine attraktive und übertarifliche Vergütung ist für uns selbstverständlich
• Sie suchen Abwechslung in Ihrem Leben: Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben
• Wir halten zusammen: Durch unsere regelmäßigen Events wie Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern stärken wir unser Team und verbringen eine tolle Zeit miteinander