IT - Mitarbeiter*in Authentifizierung / Benutzerverwaltung (m/w/div)

Tätigkeitsbereich
Der Bereich „Arbeitgeber und Versicherte“ ist Teil der Datenstelle der
Rentenversicherung. Zu den Fachaufgaben des Bereiches gehören die
Konzeption, (Weiter-)Entwicklung und Einführung von EDV-gestützten Verfahren.
Dazu zählt auch die Mitwirkung bei Gesetzgebungsverfahren und die Steuerung
von Projekten.

Ihre Aufgaben

Unterstützen beim fachlichen Weiterentwickeln der Authentifizierungs- und
Benutzerverwaltungskomponenten, des Verfahrens eSolution, der
Dokumentenkonvertierung und des Zertifikatsmanagements
Unterstützen beim Abstimmen von Anwendungsforderungen
Vorbereiten und Durchführen der Qualitätssicherung
Übernehmen von Supportaufgaben und Kundenkommunikation
Mitwirken beim Pflegen der Wissensdatenbank und von Intranetseiten

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH)
oder eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirt*in, zum Beispiel
Sozialversicherungsfachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit
langjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung
Kenntnisse und/oder praktische Erfahrungen im IT-Umfeld, insbesondere in den
Bereichen der fachlichen Betreuung sowie der Qualitätssicherung
von (Web-) Anwendungen
Sie sind IT-affin und bringen idealerweise ein hohes IT-Verständnis zu digitalen
Informations- und Kommunikationstechnologien mit
Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (insbesondere DB2 und Oracle)
sind wünschenswert
Praktische Erfahrungen in der Betreuung von Kunden sind wünschenswert
Eine lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe
Kommunikationskompetenz und Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer
großen öffentlichen Arbeitgeberin
Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und
serviceorientierten Arbeitszeiten
Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die
praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den
Arbeitsalltag
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen
ein Auswahlgespräch führen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung im Sinne von
§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle befindet sich in einem Bereich, in dem Frauen im
Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind.
Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen
uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.