Das Polizeipräsidium Oberfranken sucht ab 01.05.2025 einen IT-Kriminalisten (m/w/d) für die Kriminalpolizeiinspektion Hof
Wir verstärken das Polizeipräsidium Oberfranken und suchen für den Standort Hof einen IT-Kriminalisten (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
In Ihrer Eigenschaft als IT-Kriminalist (m/w/d) ermitteln Sie als spezialisierte IT-Fachkraft eigenständig in Fällen von Computer- und Internetkriminalität. Sie unterstützen mit Ihrem digitalen Know-how zudem Ihre Kollegen (m/w/d) in der Bayerischen Polizei in klassischen Kriminalitätsfällen, wie z.B. bei Drogen- oder Betrugskriminalität, Gewaltverbrechen oder Terrorismus.
Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem die Teilnahme an Durchsuchungen, die Sicherung von Beweismitteln und die Auswertung digitaler Spuren. Im Rahmen der Kriminalprävention unterstützen Sie zudem die polizeiliche Öffentlichkeitsarbeit.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschul- oder FH-Studium der Wirtschafts- oder technischen Informatik oder einem vergleichbaren Studienfach
Wünschenswert: einschlägige, mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Informations- oder Kommunikationstechnologie
Eintreten für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes
Guter Leumund und geordnete wirtschaftliche Verhältnisse
Gesundheitliche Eignung für den Polizeivollzugsdienst (Polizeidiensttauglichkeit)
Das 45. Lebensjahr darf zum Zeitpunkt der Übernahme ins Beamtenverhältnis nicht vollendet sein
Gute Kenntnisse im Umgang mit den klassischen Office-Produkten
Mindestens verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch
Gute Sprachkenntnisse in Englisch
Hohe Teamfähigkeit
Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Unser Angebot
Gleitende Wochenarbeitszeit
Familienzeit für weibliche und männliche Bedienstete
Flexible Arbeitszeitmodelle
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Leistungsgerechtes Gehalt in Besoldungsgruppe A10
Diverse Gehaltszulagen, Beihilfe und Unfallfürsorge
Ein moderner und krisensicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Team
Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die durch einen hohen Grad an Selbständigkeit und Verantwortung gekennzeichnet ist
Über den Dienstsport hinaus ein attraktives Gesundheitsmanagement
Nachdem Sie erfolgreich unser Auswahlverfahren absolviert haben, erfolgt Ihre Einstellung zunächst in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis nach den Regelungen des Tarifvertrags der Länder (TV-L) mit einer Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TV-L.
Für Ihre Tätigkeit als Informatik-Spezialist (m/w/d) im polizeilichen Vollzugsdienst absolvieren Sie zunächst eine einjährige polizeifachliche Unterweisung. In dieser Zeit werden Ihnen die notwendigen praktischen wie theoretischen Kenntnisse vermittelt, um Ihre Rechte und Pflichten als Polizeivollzugsbeamter ausüben zu können. Die polizeifachliche Unterweisung startet zum 01.05.2025.
Eine Einstellung vor diesem Termin ist bereits möglich und wünschenswert.
Für die Verbeamtung von IT-Kriminalisten ist eine mindestens 3-jährige Beschäftigung vorgeschrieben. Wenn Sie ein Studium aus dem Bereich der Informatik bzw. mit einem größeren Anteil an Informatik haben, kann die Verbeamtung auch bereits nach einem Jahr erfolgen. Die Zeit als Tarifbeschäftigter der Kriminalpolizei, insbesondere die Zeit der polizeifachlichen Unterweisung wird angerechnet. Sie steigen dann direkt in der 3.Qualifikationsebene des Polizeivollzugsdienstes (früher als "gehobener Dienst" bekannt) als Kriminaloberkommissar (m/w/d) in der Besoldungsgruppe A10 ein.
Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Vollzeit (40 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt in der Entgeltgruppe E9b TV-L, wobei eine einschlägige Berufserfahrung auf die Stufenzuordnung innerhalb der Entgeltgruppe E9b TV-L angerechnet wird.
Beim Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3.Qualifikationsebene vorgesehen. Das 45. Lebensjahr darf zum Zeitpunkt der Übernahme in das Beamtenverhältnis noch nicht vollendet sein.
Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung/ Umsetzung unter Beibehaltung der Besoldungsgruppe - bis maximal der Besoldungsgruppe A11.
Der Dienstposten hat die Wertigkeit A9/11.
Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer Sicherheitsüberprüfung (gem. Art. 10-12 BaySÜG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.
Vor dem Einstellungsgespräch sowie bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer Zuverlässigkeitsprüfung (gem. Art. 60a PAG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.
Sonstiges:
Die ausgeschriebene Stelle ist nach Vollendung der polizeifachlichen Unterweisung teilzeitfähig, die Einteilung der Arbeitszeit richtet sich nach dienstlichen Belangen.
Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Auf Antrag kann die Gleichstellungsbeauftrage am Bewerbungsverfahren beteiligt werden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, wichtige Nachweise) richten Sie bitte bis zum 22.09.2024 ausschließlich über das hierfür vorgesehene Stellenportal der Bayerischen Polizei (https://www.bevi.polizei.bayern.de/index.php?ac=jobad&id=1052) an uns. Bitte senden Sie uns keine Bewerbungen per Post, E-Mail oder INTERAMT zu.
Bei Angestellten der Bayerischen Polizei ist zusätzlich zur Online-Bewerbung das polizeiinterne Bewerbungsformular unter Einhaltung des Dienstweges schriftlich an das Polizeipräsidium Ober-franken, Sachgebiet PV 2, zu übersenden.
Fragen zum Tätigkeitsbereich richten Sie bitte an Frau Kneidinger (0921/506-1318) und zum Beschäftigungsverhältnis an Herrn Herrmann (0921/506-1668).
Die vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich
