IT-Fachassistent/-in (w/m/d) Arbeitsplatzservice - befristet für 12 Monate

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: IT-Fachassistent/-in (w/m/d) Arbeitsplatzservice - befristet für 12 Monate IT-Fachassistent/-in (w/m/d) Arbeitsplatzservice - befristet für 12 MonateKopfbereichArbeitFachinformatiker/in - SystemintegrationIT-Fachassistent/-in (w/m/d) Arbeitsplatzservice - befristet für 12 MonateBundesagentur für Arbeit BA-Service-Haus NürnbergVollzeitNürnberg, Mittelfrankenab sofortbefristet für 12 MonateHeuteStellenbeschreibungVergütung: TE V TV-BA (Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit)IT-Fachassistent/-in (w/m/d) Arbeitsplatzservice - befristet für 12 Monate

Referenzcode: 2024_E_002903
Steckbrief
Dienststelle: BA-Service-Haus (Arbeitsort Nürnberg)
Beschäftigungsbeginn: sofort
Vertragsart: befristet
Vergütung: TE V (A 7)
Bewerbungsende: 08.07.2024
Ihr Arbeitsumfeld
Das BA-Service-Haus ist der zentrale interne Dienstleister für die Bundesagentur für Arbeit (BA). Die Aufgaben dieser besonderen Dienststelle der BA sind vielfältig. Neben klassischen Serviceaufgaben wie Einkauf, Finanzen, Personal und Infrastruktur/Immobilien verantworten wir auch zentrale operative Dienstleistungen sowie Service-Dienstleistungen für BA-Dienststellen am Standort Nürnberg.
Der Arbeitsplatzservice des Regionalen Infrastruktur Managements Verwaltungszentrum (RIM VZ) bietet eine umfangreiche, interessante und abwechslungsreiche Aufgabenvielfalt. Rund um den Arbeitsplatz unserer Nutzerinnen und Nutzer bewegen sich die Aufgaben vom Auftrags- und Beschaffungsmanagement, über die Sonderdienste im RIM VZ bis hin zum Logistikmanagement.
Sie erwartet ein kollegiales, strukturiertes und ehrgeiziges Team bei der gegenseitigen Unterstützung und Zusammenarbeit an erster Stelle steht.
Sie sind IT-begeistert, wissbegierig und suchen eine neue Herausforderung?
Sie legen bei Ihrer Arbeit Wert auf Qualität und verlieren dabei das Ziel nicht aus den Augen?
Sie sind engagiert, motiviert und arbeiten gerne im Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für die Aufgabenwahrnehmung ist ein Führerschein (Pkw) erforderlich. Im Rahmen der Tätigkeit wird eine Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) durchgeführt.
Ihre Aufgaben und Tätigkeiten
Der Einsatz erfolgt mit dem Aufgabenschwerpunkt Vor-Ort-Support.
Sie erwarten spannende Tätigkeiten
Sie widmen sich der Unterstützung unserer Nutzerinnen und Nutzer sowie der Betreuung der Arbeitsplätze im Rahmen des Vor-Ort-Support und im Zuge der Störungsbehebungen
Sie erhalten spannende Einblicke, denn die Vor-Ort-Einsätze erstrecken sich über alle durch den Arbeitsplatzservice betreuten Liegenschaften bzw. Dienststellen in Nürnberg, Fürth und Lauf
Die Beratung unserer Nutzerinnen und Nutzer zum Umgang mit IT-Komponenten gehört ebenso zu Ihren täglichen Aufgaben wie die Kommunikation mit externen Dienstleistern im Rahmen des Pick-Up-Service, der Einrichtung/Verwaltung von Multifunktionsdruckern oder der Ausstattung von (hybriden) Besprechungs- und Multifunktionsräumen
Sie unterstützen darüber hinaus mit Ihrem IT-Wissen Ihre Kolleginnen und Kollegen innerhalb des Arbeitsplatzservice sowie unsere Nutzerinnen und Nutzer auf Basis standardisierter Informationen und zentral erstellter Konzepte
Sie bringen als Voraussetzung mit
Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch
Grundkenntnisse der IT-Prozesse, der IT-Produkte und der einschlägigen Methoden, Vorschriften, Standards im Aufgabengebiet
Grundkenntnisse im Projektmanagement
Grundkenntnisse des IT-Servicemanagements (ITIL)
Grundkenntnisse der relevanten Werkzeuge, IT-Fachanwendungen
Fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit zu tarifvertraglich festgelegten Konditionen (aufgabenbezogene Vergütung, Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge), flexible Arbeitszeitregelungen und perspektivisch vielfältige Möglichkeiten der Personalentwicklung.
Ihre Bezahlung entspricht der Tätigkeitsebene V nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit in Höhe von 3.042,42 € Brutto/Monat. Je nach anrechenbarer einschlägiger Berufserfahrung kann das Einstiegsgehalt höher ausfallen. Dies wird im Einzelfall geprüft.
Werden Sie Teil eines kundenorientierten und kompetenten Teams!
Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben. Ein Ansatz in Teilzeit ist möglich, sofern zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen.
Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein:
Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Friedrich Küpfer unter Telefon +49 911 1792712, zur Verfügung.
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche sind ab der KW 29/30 geplant und finden voraussichtlich in Präsenz statt.
Bewerberinnen und Bewerber, die bereits zuvor bei der BA in einem Arbeitsverhältnis beschäftigt waren, können aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden.
Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.).
Ansprechpartnerin für Rückfragen:
Frau Steffi Mißfeldt, +49 911 1796718
Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen:
Frau Mona Klotz, +49 911 1799755
Bitte bewerben Sie sich online (unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal)
mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse).
Bitte geben Sie in der „Stichwortsuche“ den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.
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