Tätigkeitsbereich
In dem LernLab IT, als multifunktionalem Lernort, werden unsere
IT-Nachwuchskräfte (IT-NWK) nach einem auf die Anforderungen des späteren
Arbeitseinsatzes abgestimmten Konzepts der engen Verknüpfung von Theorie und
Praxisinhalten ausgebildet beziehungsweise. in den Praxisphasen des
IT-Studiums begleitet. Die Ausbildung / das Studium im LernLab IT hilft den
IT-NWK insbesondere, sich den neuen digitalen Herausforderungen zu stellen und
hinreichend breite berufliche Kompetenzen in der IT und den anzuwendenden
Methoden zu entfalten.
Ihre Aufgaben
Sie entscheiden über sowie konzipieren und organisieren Seminare für
IT-Nachwuchskräfte (hierzu gehört unter anderem die Erstellung von
Feinkonzepten, Seminarablaufplänen, Dozentenleitfäden sowie praktische
Übungen und Aufgabenbeschreibungen in multimedialer Form)
Sie vermitteln Ausbildungsinhalte auf Basis der bestehenden Seminarkonzepte
Sie bereiten die Durchführung von IT-Nachwuchskräfte-Projekten zur
praktischen Anwendung der Lerninhalte vor und coachen die Nachwuchskräfte
bei der Umsetzung
Sie erstellen Lernerfolgskontrollen, korrigieren und bewerten diese und
beurteilen die Leistungen der IT-Nachwuchskräfte in Ausbildungs- und
Praktikumsphasen (für IT- Studierende)
Sie begleiten die IT-Nachwuchskräfte auf ihrem Weg, reflektieren mit ihnen
deren Leistungsentwicklung und unterstützen sie in ihrem Lernprozess
Sie unterstützen beim Erstellen und Auswerten von Vergabeunterlagen und
Beschaffungsanträgen (hierzu gehört unter anderem Dozent*innenprofile sowie
Objekt- und Seminarbeschreibungen)
Ihr Profil
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung
(Diplom-FH, Bachelor oder gleichartiger Abschluss) vorzugsweise mit
IT-Schwerpunkt und aktueller mehrjähriger Berufserfahrung in einem
IT-bezogenen Bereich oder
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Schwerpunkt
und aktueller mehrjähriger Berufserfahrung in einem IT-bezogenen Bereich
oder
eine gleichartige Qualifikation mit IT-Schwerpunkt und aktueller mehrjähriger
Berufserfahrung in einem IT-bezogenen Bereich
Sie haben aktuelle Berufserfahrung von mindestens 12 Monaten in der
theoretischen und/oder fachpraktischen Ausbildung von IT-Nachwuchskräften
Sie sind vertraut mit den Herausforderungen der demografischen Entwicklung
und den daraus folgenden Anforderungen an die IT-Ausbildung/ dem
IT-Studium von IT-Nachwuchskräften
Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung in der
übergreifenden Zusammenarbeit mit allen Ausbildungsbeteiligten und haben
Interesse, die Nachwuchskräfte in ihrer fachlichen und persönlichen
Entwicklung zu begleiten
Sie haben die Bereitschaft den erforderlichen Nachweis über berufs- und
arbeitspädagogische Kenntnisse nach der Ausbildereignungsverordnung -
soweit er nicht vorliegt - in einem angemessenen Zeitraum zu erbringen
Wir bieten Ihnen
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im LernLab IT mit allen
Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Zusammen mit ihren Kolleg*innen gestalten Sie die Praxisorientierung im
LernLab IT und wirken aktiv am Veränderungsprozess in der IT-Ausbildung/
dem IT-Studium mit
Bei der Einarbeitung werden Sie von erfahrenen Kolleg*innen betreut und
haben die Möglichkeit, an Qualifikationsmaßnahmen teilzunehmen
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen
Auswahlgespräche führen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung im Sinne von
§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.
Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen
uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
