Inhouse SuccessFactors Consultant (m/w/d)

Für unsere IT suchen wir am Standort in Nürnberg ab sofort einen engagierten Inhouse SuccessFactors Consultant (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Module (z. B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Onboarding)
• Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich der Optimierung von HR-Prozessen mit SAP SuccessFactors
• Analyse der Anforderungen der Fachbereiche sowie Ableitung und Umsetzung passender IT-Lösungen
• Customizing und Konfiguration der SAP SuccessFactors Module entsprechend der Unternehmensanforderungen
• Mitarbeit bei nationalen und internationalen Rollout-Projekten und Implementierungen
• Planung und Durchführung von Anwenderschulungen sowie Support für Key-User und Endanwender
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen IT-Dienstleistern sowie dem HR-Team
• Monitoring und Sicherstellung des laufenden Betriebs sowie Fehlerbehebung

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Implementierung von SAP SuccessFactors Modulen (z. B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Onboarding,)
• Erfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung im HR-Bereich
• Kenntnisse im Customizing von SAP HCM sind von Vorteil
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Beratungskompetenz
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ansprechpartner

• HR: Frau Nina Lunemann
• Fachabteilung: Herr Heiko Stranghöner