Ingenieur:in als Programmleiter:in Reisendeninformation

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ingenieur:in als Programmleiter:in Reisendeninformation (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München oder Nürnberg.

Deine Aufgaben

• Projektleitung für IT-Softwareprojekte im Bereich Fahrgastinformations-/Reisendeninformationssysteme (FIA, IRIS+ und datenzuliefernde Systeme)
• Du übernimmst das Projektmanagement und die ganzheitliche Verantwortung über die Konzeptions- und Ausführungsphase
• Du bringst dich bei der Lösungsfindung ein und verfügst dafür über Kenntnisse der Reisendeninformation und deren wesentliche Algorithmen und Funktionalitäten
• Du übernimmst die Verantwortung für die Mittel- und Terminplanung und verantwortest die einzelnen Schritte von der Planung über Einkauf, Umsetzung bis zur Qualitätskontrolle
• Die Entstehung von Lastenheft und Pflichtenheft wird durch dich begleitet. In deiner Verantwortung liegt die Abstimmung mit den am Prozess beteiligten Stakeholdern
• Wesentliche Aufgaben sind die Einforderung von Daten und Anforderungen an die umzusetzenden Aufgaben und die Rückspiegelung der erwartbaren Ergebnisse und die Verantwortung der Projektergebnisse
• Du initiierst gegebenenfalls neue Projekte und entwickelst dafür Konzepte mit

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informations- oder Telekommunikationstechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse der Algorithmen (z.B. Prognose), Schnittstellen (z.B. VDV) und Komponenten für die Reisendeninformation
• Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung im Projektmanagement für vergleichbare Projekte
• Erfahrungen und Sicherheit im Umgang mit Gremien, Behörden und sonstigen dritten Stakeholdern
• Erfahrung und sicherer Umgang in den Bereichen VOB, VOL, HOAI sowie den gültigen Regelungen und Methoden des Projektmanagements
• Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Planungs-, Bauleistungen und/oder Softwareleistungen sowie sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagementsystemen (z.B. iTWO, MS Project, Think-Project oder vergleichbar

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.