Individualkundenberater (m/w/d) als Co-Berater für Firmenkunden

Für unser Haus in Bad Kissingen suchen wir Sie baldmöglichst als

Individualkundenberater als Co-Berater für Firmenkunden (w/m/d)

in Vollzeit o. Teilzeit möglich

Ihre Aufgaben

• selbständige und potentialorientierte Beratung und Betreuung der zugeordneten Firmen-, Gewerbe- und Geschäftskunden in den Bereichen Passiv-, Wertpapier-, Bauspargeschäft sowie Lebens- und Vorsorgeversicherungen
• aktive Co-Betreuung zugeordneter Firmen-, Gewerbe- und Geschäftskunden in Zusammenarbeit mit den Firmenkundenberatern und anderen Fachspezialisten
• Übernahme von Ergebnis- und Risikoverantwortung, Kosten- und Zeitverantwortung für die beratenen Kunden im Rahmen von Zielvereinbarungen
• Erkennen von Bedarfssignalen für Beratungsanlässe und Entwicklung/Durchführung dazu passender eigener Aktivitäten
• Aktive Unterstützung bei zentralen Vertriebsmaßnahmen, Eigeninitiative bei dezentralen Vertriebsmaßnahmen
• Kenntnisse über die Finanzmentalität des Kunden (z.B. Risikobereitschaft, Risikofähigkeit) und darauf ausgerichtete Beratung
• Regelmäßige aktive Kundenansprache
• Übernahme ausgewählter Repräsentanzaufgaben
• Permanente Weiterbildung im eigenen Aufgabengebiet

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau
• Sparkassen-(Bank)fachwirt/-in, Bausteine Sparkassen-(Bank)betriebswirt/-in bzw. vgl. Qualifikation
• Beherrschung der Produktpalette einschließlich der rechtlichen Rahmenbedingungen
• intensive Kenntnisse über Verkaufstechniken
• Kenntnisse des WP-Marktes
• juristische (Grund-)Kenntnisse im Steuerrecht insbesondere hinsichtlich der steuerrechtlichen Ausgestaltung von Kapitalanlagen, juristische Grundkenntnisse im BGB insbesondere im Schuld-, Sachen- u. Familienrecht sowie im Verbraucherkreditgesetz
• Kundengerechtes Verhalten, Verantwortungsbewusstsein, verkäuferisches u. abschlussorientiertes Verhalten, Teamfähigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit, räumliche und zeitliche Flexibilität

Wir bieten

• Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung
• Eine Vergütung entsprechend den Anforderungen der Stelle nach dem TVöD
• Zusätzliche übertarifliche Verdienstmöglichkeiten
• Gute Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung und Fortentwicklung
• Moderne und sichere Arbeitsplätze
• flexibles Arbeitszeitenmodell mit 32 Tagen Urlaubsanspruch + Extra Urlaub
• betriebliche und tarifliche Altersversorgung
• vL bis zu 40 EUR und diverse Vergünstigungen
• attraktive Zusatzleistungen z.B. Gesundheitsmanagement, JobRad, Betriebsveranstaltungen, Einkaufsvergünstigungen u.v.m.

Für weitere Informationen steht Ihnen der Bereichsleiter für Personal, Herr Michael Frank, gerne unter Tel. 0971/828-1600 zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung online.