Immobilienfachwirt (m/w/d)

Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG | 97892 Kreuzwertheim

Für unsere operative Geschäftsführung suchen wir ab sofort in Teilzeit (ca. 20 Stunden) einen Immobilienfachwirt (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Die Erstellung von Nebenkostenabrechnungen
• Die Vermietung und Betreuung von Gewerbeflächen und Wohneinheiten
• Die Leerstandsanalyse sowie die Erstellung von Vermietungskonzepten (Kalkulation von Mietflächenausbauten und ggf. Einholen von Angeboten in Abstimmung mit dem Property Management)
• Die Bearbeitung von Interessenten- und Mieteranfragen
• Das Vertragsmanagement der Mietverträge
• Die Begleitung von Übergaben und Abnahmen von Mieteinheiten

Ihre Qualifikationen

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Bezug (z.B. Immobilienkaufmann (m/w/d))
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Vermietung von Gewerbe- und/ oder Wohnimmobilien
• Sie haben einen sicheren Umgang mit den MS Office-Anwendungen
• Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung zeichnet Sie aus
• Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Arbeiten runden Ihr Profil ab

Kurtz Ersa ist ein Maschinenbauer für die produzierende Industrie in Familienbesitz mit fast 250-jähriger Tradition. Daher fühlen wir uns verpflichtet, unsere Strategie mit 1.500 Mitarbeitern auf ein langfristiges, gesundes und nachhaltiges Wachstum auszurichten.
In unseren drei Geschäftsfeldern Electronics Production Equipment, Automation und Moulding Machines werden Maschinen, Anlagen und Werkzeuge gefertigt. Unsere Kunden sind Global Player wie BMW, Samsung, Siemens, Volkswagen, Knauf oder ZF. Als Technologieführer mit 14 Standorten im In- und Ausland setzen wir immer wieder neue Maßstäbe, um die Produktivität unserer Kunden weiter zu verbessern.

Wir bieten

• Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten
• Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima
• Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy)
• Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B. Mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschieden Kooperationspartnern
• Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert