Hygienefachkraft (m/w/d)

Tätigkeitsprofil
Die Klinik Herzoghöhe Bayreuth hat 2023 das Stern-Siegel als ausgezeichnete Reha-Klinik im Bereich Krebserkrankungen erhalten und trägt - wie auch die Höhenklinik in Bischofsgrün - seit 2024 zudem das Siegel als „Premium Rehaklinik“ des Portals „qualitätskliniken.de“.

Werden Sie zum 01.03.2025 (in Voll- oder Teilzeit) im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses als standortübergreifend tätige Hygienefachkraft (m/w/d) Teil des Teams der Klinik Herzoghöhe Bayreuth und der Höhenklinik in Bischofsgrün.

Tätigkeitsschwerpunkte:

• Weiterentwicklung und Überwachung der bestehenden Hygienekonzepte
• zentraler Ansprechpartner zu allen hygienerelevanten Fragen
• Mitwirkung bei allen Maßnahmen der Erkennung, Verhütung und Bekämpfung von Krankenhausinfektionen
• Überwachung von hygienerelevanten Arbeitsabläufen
• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden sowie der Patienten und Angehörigen
• Durchführung von Schulungen und praktischen Unterweisungen
• Festlegung der Desinfektionsmaßnahmen
• Probennahme zur Überprüfung der Einhaltung von Hygienemaßnahmen
• Organisation von hygienerelevanten Betriebsabläufen
• Beratungstätigkeiten im Rahmen der Beschaffung medizinischer Güter und Materialien
• Beratung und Unterstützung bei Bauplanungen und Instandhaltungen

Wir erwarten

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) nebst erfolgreicher Weiterbildung zur

Hygienefachkraft (m/w/d)

• Kommunikationsgeschick und Überzeugungskraft bei der interdisziplinären Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen der Kliniken
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• eine strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungskraft, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie Flexibilität und Engagement

Wir bieten Ihnen

• einen attraktiven Arbeitsplatz in einem familiären Team
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Leben und Arbeiten in einer reizvollen Umgebung mit hohem Freizeitwert - nicht nur durch unsere flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitregelungen
• eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei strukturierter Einarbeitung
• ein Mitarbeiter-Benefit-Programm mit Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot bei Gewährung von Fortbildungstagen
• finanzielle Unterstützung externer Fortbildungsmaßnahmen
• ein etabliertes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung, insbesondere die kostenlose Nutzung des Therapiebereichs der Kliniken
• Möglichkeit zu vergünstigtem Mitarbeiteressen
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag unserer Tarifgemeinschaft (vergleichbar dem TVöD)
• eine Jahressonderzahlung sowie weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes nebst betrieblicher Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket

Bewerbungsverfahren
Für Rückfragen stehen Ihnen die Gemeinsame Pflegedienstleiterin Frau Beate Siller (Mo, Mi und Fr unter Tel. 09276 88-261 sowie Di und Do unter Tel. 0921 402-438) und der Gemeinsame Kaufmännische Leiter Herr Martin König (Tel. 09276 88-213) gerne zur Verfügung.
Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen in Ihrer Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen.
Auf die auf unserer Homepage veröffentlichten Datenschutzhinweise Bewerbungsverfahren nehmen wir Bezug.
Sollten Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden sein, richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte bis 31.10.2024 an die
Klinik Herzoghöhe Bayreuth
Kulmbacher Straße 103
95445 Bayreuth
oder per E-Mail an
bewerbung@klinik-herzoghoehe.de
Bitte schicken Sie Dateien ausschließlich im PDF-Format. Das Gesamtvolumen der E-Mail sollte 20 MB nicht überschreiten.
Bei postalischen Bewerbungen bitten wir zu beachten, dass übersandte Unterlagen nicht zurückgesandt werden.
Besondere Hinweise
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet.
Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Sie als schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.
Sie können in Ihr Bewerbungsschreiben zudem die ausdrückliche Erklärung aufnehmen, dass Sie einwilligen, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern in Betracht kommender Stellen verwenden dürfen. Eine solche Erklärung würden wir als Einwilligung i. S. d. DSGVO werten und Ihre Bewerbungsunterlagen dann im Rahmen von Besetzungsentscheidungen über weitere in Betracht kommende Stellen hinzuziehen