HR Specialist (gn) - Personaladministration mit SAP HCM

WAS DICH ERWARTET

AUFGABENBEREICH

• Mit deinem geschulten Blick für Details pflegst du Personalstamm- und Bewegungsdaten in SAP und stellst eine fehlerfreie Datenbasis sicher.
• Dank deiner Expertise übernimmst du die eigenverantwortliche Vorbereitung der Entgeltabrechnung und behältst dabei alle relevanten Gesetze und unternehmensinternen Regelungen im Blick.
• Du bist die zentrale Schnittstelle zu Behörden, Sozialversicherungsträgern und Ämtern - deine Kommunikation sorgt für einen reibungslosen Ablauf und klare Prozesse.
• Mit deinem fundierten Wissen stehst du Führungskräften und Mitarbeitern bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen beratend zur Seite.
• Gestalte und entwickle effiziente Prozesse für das Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldewesen und erstelle aussagekräftige Auswertungen.
• Durch deine Mitwirkung in HR-Projekten wie der elektronischen Zeiterfassung sowie bei Monats- und Jahresabschlüssen trägst du aktiv zur Weiterentwicklung unseres Bereichs bei.

WAS WIR SUCHEN

QUALIFIKATION

• Nutze dein kaufmännisches Know-how, idealerweise mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Industriekaufmann (gn) oder einer vergleichbaren Qualifikation.

BERUFSERFAHRUNG

• Dank deiner langjährigen Erfahrung in der Personaladministration bist du ein echter Profi in der Entgeltabrechnung und kennst dich bestens mit den gesetzlichen Anforderungen sowie mit SAP HCM aus.

FACHLICHE KENNTNISSE

• Dein Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht macht dich zu einem gefragten Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten Themen.

SPRACHKENNTNISSE

• Mit deinen fortgeschrittenen Deutsch- und Englischkenntnissen kommunizierst du sicher in unserem internationalen Umfeld und kannst auch komplexere Sachverhalte verstehen und vermitteln.

ZUSATZANFORDERUNGEN

• Du beherrschst SAP und MS Office, insbesondere Excel, und nutzt diese Tools souverän, um Prozesse effizient zu gestalten.

SOFT-SKILLS

• Mit deiner strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise bringst du Ordnung in komplexe Abläufe. Dein Kommunikationstalent und deine Freude am Umgang mit Mitarbeitern (gn) und HR-Themen machen dich zu einer geschätzten Schnittstelle im Unternehmen.