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hr specialist administration
Fürth/Bayern Personalmanagement Vollzeit Berufserfahren UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG
Ihr Arbeitsplatz
Sie sind schon länger im Personalbereich unterwegs und haben dabei so einiges erlebt? Perfekt! Als HR Specialist für unseren Bereich People Relations & Operations werden Sie der unaufhaltsame Herzschlag unserer Personalabteilung! Unsere Mission, bei der Sie uns unterstützen können: Sich darum kümmern, dass alles läuft, von der ersten Frage bis zum letzten „Auf Wiedersehen“. Sie haben Spaß daran, Dinge zu regeln, Prozesse zu optimieren, Fragen unserer Mitarbeitenden zu beantworten und dabei immer den Überblick zu behalten? Dann passen Sie hervorragend zu uns!
Wir bieten Ihnen die Chance, neue Ideen zu entwickeln und unsere HR Prozess-Welt stetig besser zu machen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
benefits
Wir haben einiges zu bieten
- Vollzeit bedeutet für uns 38 Stunden / Woche arbeiten und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. Sollte einmal „mehr“ los sein, erfassen Sie die Überstunden in Ihrem Gleitzeitkonto und feiern diese dann wieder ab.
- Nach dem ersten Beschäftigungsjahr erhält jeder Mitarbeitende zusätzlich zum Gehalt ein Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Als festangestellter Mitarbeitender haben Sie die Möglichkeit Überstunden, zusätzliche Zahlungen oder einen Teil Ihrer Urlaubstage in Ihr Lebensarbeitszeitkonto einzuzahlen. Was das bringt? Sie können so mit Ihrem festen Einkommen eine längere berufliche Auszeit nehmen oder früher in den Ruhestand gehen.
- Als Familienunternehmen liegt uns eins am Herzen: Sie und Ihre Liebsten. Deshalb gibt es einen finanziellen Zuschuss zu Ihrer Hochzeit und zur Geburt Ihrer Kinder, sowie die bezahlte Freistellung für diese Tage. Alle weiteren Sonderfreistellungen erläutern wir Ihnen gerne im Gespräch.
- Innerhalb Deutschlands haben Sie die Möglichkeit, bis zu 40 % ihrer Arbeitszeit pro Woche mobil zu arbeiten. Dies ist durch eine konzernweite Betriebsvereinbarung geregelt. Weitere individuelle Absprachen können direkt mit der jeweiligen Führungskraft getroffen werden.
- Das Herzstück an unserem Standort in Fürth? Ganz klar, das leckere Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant uvexeria. Die Gerichte wechseln täglich, aber es gibt immer ein vegetarisches, ein Fleisch- und ein Fischgericht. Bei uns bedeutet Kantine nicht Currywurst mit Pommes (na gut, manchmal schon) sondern Kap Seehechtfilet mit cremigem Risotto und pikantem Babymais oder Ricotta Salbei Cannelloni.
Ihre Aufgaben
- Sie steuern und organisieren sämtliche HR-Administrationen von der Einstellung bis zum Austritt eines Mitarbeitenden und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
- Dokumentenmanagement? Hier fühlen Sie sich „Zuhause“. Sie erstellen und verwalten arbeitsrechtlich relevante Verträge sowie Vertragsnachträge und sind Ansprechpartner für alle Fragen rund um Arbeitsverträge.
- Von der ersten Bekanntgabe eines neuen Mitarbeitenden bis hin zur Abwicklung aller Austrittsformalitäten - Sie haben alles im Griff und begleiten die Prozesse.
- In enger Abstimmung mit der Entgeltabrechnung, dem Recruiting und den HR Managern stellen Sie einen optimalen Dokumenten- und Kommunikationsablauf für unsere Mitarbeitenden sicher.
- Sie gestalten und optimieren aktiv unsere HR-Dokumente/ -Prozesse und tragen zur Digitalisierung und Modernisierung der HR-Arbeit bei.
Ihr Profil
- Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Personalbereich und bringen Routine im Vertragswesen oder Dokumentenmanagement sowie in der Betreuung von Mitarbeitenden mit.
- Sie beherrschen den Umgang mit SAP und haben fundierte Kenntnisse in Office 365. Besonders vorteilhaft ist es, wenn Sie bereits Erfahrung in der Vorbereitung und Automatisierung von Schriftverkehr im Rahmen von Personalprozessen innerhalb des SAP-Umfeldes gesammelt haben.
- Arbeitsrecht ist ihr bester Freund? Perfekt! Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und haben idealerweise Erfahrung mit Tarifverträgen, vorzugsweise aus der Kunststoffbranche.
- Sie agieren stets wertschätzend, hilfsbereit und lösungsorientiert in der Kommunikation mit Mitarbeitenden und internen Partnern.
- Ärmel hoch und anpacken - gemeinsam mit dem Team und ihren Kolleg:innen versuchen Sie die besten Ergebnisse zu erzielen und die Mitarbeitenden bestmöglich zu betreuen.
Ihr:e HR-Manager:in
Manuela Graf
über mich
Ihr:e Recruiter:in
Sarah Galonska
Die uvex group als Arbeitgeber
Unsere Mission lautet protecting people. Mit unseren innovativen Produkten schützen wir, die uvex group, seit 95 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Und das weltweit. Die uvex group vereint vier international tätige Gesellschaften unter einem Dach: die uvex safety group, die uvex sports group, die Filtral group und die Protecting People GmbH. Gemeinsam stellen wir die Weichen für die erfolgreiche Zukunft unseres Familienunternehmens.
Dazu gibt unser Team alles! Wir übernehmen Verantwortung. Gesellschaftlich, ökonomisch und ökologisch. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter:innen. Wir gehen auf Nummer sicher und setzen auf kontinuierliches Wachstum. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben unsere Produkte selbst. Unser Vorteil: Wir profitieren vom einzigartigen Know-how-Transfer zwischen Spitzensport und Arbeitsschutz. Und natürlich sind wir auch digital unterwegs. Denn wir haben in allen unseren Disziplinen ein Ziel: das Siegerpodest.
Für unsere Gesellschaft UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG suchen wir genau SIE!
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