Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das täglich Großartiges leistet - als HR Service Partner in Teilzeit mit 19,25h am Klinikum Nürnberg.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Aufgaben
- Betreuung der Beschäftigen im gesamten Beschäftigungszyklus ab Eintritt bis zum Austritt (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen)
- Ansprech- und Beratungspartner/in für Fachkräfte in personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragen
- Schnittstelle zu den HR-Business Partnern sowie gemeinsame Verantwortung für die Umsetzung arbeits- und tarifrechtlicher Maßnahmen
- Eingabe, Pflege und Kontrolle relevanter Daten in SAP sowie die Pflege und Erstellung von Auswertungen für Ihren Betreuungsbereich
- Mitwirkung bei personalwirtschaftlichen Sonderaufgaben sowie Unterstützung bei definierten HR-Projekten
- Pflege und Aktualisierung von Prozessketten, Inhalten und Arbeitsvorlagen
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung als Personalkauffrau/Personalkaufmann (IHK)
- Erste Berufserfahrung im administrativen Personalbereich
- Aktuelle arbeitsrechtliche Kenntnisse, Kenntnisse im Tarif- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Verständnis für die betriebliche Organisation, Arbeitsabläufe und Funktionszusammenhänge
- Grundkenntnisse in SAP-HCM sind wünschenswert
- Teamgeist, Kommunikations- und Organisationstalent
Wir bieten
Barrierefreiheit, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Flexible Arbeitszeitmodelle, Fort- und Weiterbildung, Gute Verkehrsanbindung, Guthabenkarte, Fahrradleasing, Jobticket, Kantine, Kinderbetreuung, Mitarbeiterrabatte, Tarifliche Vergütung nach TVöD - K, Vermögenswirksame Leistungen
Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.01.2025.
Für fachliche Informationen steht Ihnen unsere Teamleitung Frau Schrödel unter Telefon 0911/398-3078 gerne zur Verfügung.
