HR Projekt- und Prozessmanager*in (w/m/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: HR Projekt- und Prozessmanager*in (w/m/d) HR Projekt- und Prozessmanager*in (w/m/d)KopfbereichArbeitBetriebswirt/in (Hochschule)HR Projekt- und Prozessmanager*in (w/m/d)Siemens AGVollzeitErlangenab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibung

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen - das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.
Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?
Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als HR Projekt- und Prozessmanager *in (w/m/d), um das Projektmanagement Team „Operational Excellence“ innerhalb der HR Deutschland Organisation zu verstärken.
Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Sie führen die Planung, Steuerung und Umsetzung von operativen und strategischen, deutschen HR (Teil-) Projekten durch, wie z.B.: Carve Out / Carve In, Einführung lokaler HR IT Verfahren, Prozessneueinführungen oder zentralen Projekten
Sie arbeiten eng mit sämtlichen Siemens Healthineers internen und externen Stakeholdern (CoEs, Shared Service, IT, etc.) zusammen
Sie nehmen an Arbeitskreisen als Projektmitglied bzw. Vertreter der deutschen Organisation in lokalen und globalen Projekten teil
Sie führen die Analyse, Bewertung, Platzierung von Prozessoptimierungen von bestehenden Prozessen durch, um die HR-Organisation weiterzuentwickeln und auf sich ändernde Rahmenbedingungen anzupassen
Die Eigenverantwortliche Koordination und selbstständiges Treiben von HR internen Themen (Prozessmanagement, Demand-Management für HR IT-Verfahren, Digitalisierung und Qualitätsmanagement) gehören auch zu Ihren Aufgabenschwerpunkten
Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services
Ihre Qualifikationen und Erfahrung:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Projektmanagement mit
Zudem sind Sie vertraut mit HR Prozess-, IT- und Qualitätsmanagement, besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für diese Themengebiete und denken und handeln lösungs- und ergebnisorientiert
Sie verfügen über gutes HR-IT Know-How (Core und SHS) sowie Basiskenntnisse in der Personalabrechnung
Wir freuen uns auch über Bewerbende mit abgeschlossener Berufs- und Weiterbildung in Verbindung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:
Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, um in unserem internationalen Kontext erfolgreich agieren zu können
Ihr gutes Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie interkulturelle Sensitivität zeichnet Sie aus
Sie sind es gewohnt, komplexe fachliche Themen eigenständig und zuverlässig zu bearbeiten und ergreifen gerne die Initiative
Unser globales Team:
Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 71.000 engagierten Mitarbeitenden in über 75 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.
Unsere Kultur:
Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung.
Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären - Sprechen Sie uns an: +49 (9131) / 17 - 1717. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Klaus Kouril.
Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier , um ein Profil anzulegen.
Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.
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