HR Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Als HR Manager (m/w/d) Personaladministration Deutschland übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Bereich der Personaladministration und führen ein Team von Mitarbeitern. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Teamführung: Sie führen ein Team von Mitarbeitern, planen die wöchentliche Struktur mit One-on-Ones und fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.
• Arbeitsrecht: Sie sind Ansprechpartner für HR-Kollegen in allen arbeitsrechtlichen Fragen und beraten die Führungskräfte in Konfliktfällen.
• Prozessoptimierung: Sie optimieren interne Abläufe und HR-Prozesse und dokumentieren diese.
• Organisation: Sie schaffen Strukturen, verteilen Aufgaben und verantworten das Tracking von KPIs.
• Personaladministration: Sie bearbeiten komplexe arbeitsrechtliche Themen, überwachen das Ticket-System und sind für Vertragsänderungen zuständig.
• Reporting: Sie erstellen Reports und nutzen das Inhouse-HR-Informationssystem.