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HR Business Partner (w/m/d)
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duagon, ein schnell expandierendes Technologieunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz, ist ein führender Anbieter von Kommunikations-, Computer- und Steuerungstechnik sowie Projektierungs- und Entwicklungsdienstleistungen für systemkritische Applikationen im Bahn- und Medizintechnik-Markt. duagons vielseitig einsetzbares Soft- und Hardware-IP schafft innovative, zuverlässige und sichere Produkte, die es Kunden ermöglichen, ihre Technologie-Roadmap effizient zu gestalten und umzusetzen.
An unserem Standort in Nürnberg entwickeln und fertigen wir hochzuverlässige Computerbaugruppen und -systeme, die unter extremen Umgebungsbedingungen in mobilen, industriellen und sicherheitskritischen Anwendungen eingesetzt werden.
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Vergütung, unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Jahresurlaub
- Offene Kommunikation und Zusammenarbeit mit einem sympathischen und professionellen Team
- Abwechslungsreicher, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten, modernen Arbeitsumfeld
- Zusatzleistungen wie z.B. gratis Obst und Getränke, Job Rad und betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften mit Fokus auf gewerbliche und technische Teams
- Eigenständige Steuerung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses, von der Stellenausschreibung, Begleitung von Vorstellungsgesprächen bis zur erfolgreichen Integration neuer Teammitglieder im Bereich Operations
- Entwicklung innovativer Personalmarketingstrategien und Koordination der Personaldienstleister
- Lösung von personalbezogenen, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit anderen HR-Funktionen und der Arbeitnehmervertretung
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung globaler HR-Projekte, strategischer Initiativen und Change-Management-Prozesse
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im produktionsnahen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, der Arbeitnehmerüberlassung und idealerweise im Betriebsverfassungsrecht
- Begeisterung für modernes Personalmanagement, digitale HR-Lösungen und innovative Ansätze
- Erfahrung mit HR-Softwarelösungen, bevorzugt SAP SuccessFactors und SAP HCM
- Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie uns gerne - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin - per Mail unter Applications-NBG@duagon.com zukommen lassen.
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- Start: a.s.a.p.
- Standort: Germany
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duagon Germany GmbH
Marcel Kratzer
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Nürnberg
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