HR Business Partner (m/w/d) Referenznr. 250327
Regional verwurzelt, zukunftsorientiert und dynamisch, das ist Motor-Nützel.
Um unsere Kunden mit automobiler Vielfalt und erstklassigem Service zu begeistern, setzen wir auf engagierte und motivierte Mitarbeiter, die gemäß unserem Slogan „Menschen bewegen“ wollen.
Für unsere Personalabteilung am Standort Bayreuth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
HR Business Partner (m/w/d)
Referenznr. 250327
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Beratung von Führungskräften und Beschäftigten eines definierten Betreuungsbereichs in allen personal- und/oder rechtlich relevanten Fragestellungen
- Verantwortung für die Personalbeschaffung über Social-Media-Kanäle und Jobportale sowie die Begleitung des gesamten Vertragsprozesses
- Mitwirkung bei der qualitativen und quantitativen Personalplanung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Eigenverantwortliche Durchführung disziplinarischer Maßnahmen
- Begleitung und Unterstützung Ihres Betreuungsbereichs bei Change Prozessen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. der Mitwirkung bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen
- Mitarbeit in bzw. Leitung von HR-Projekten
Ihr Profil
- Einschlägiges Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifizierung
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d)
- Hohe Beratungs-, Change- und Methodenkompetenz sowie ein klares Selbstverständnis als Business Partner
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
- Erfahrung im Active Sourcing
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Kenntnisse in MS Office
- Authentisches, souveränes Auftreten; hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen
- Konzeptionelle Fähigkeit, analytische Vorgehensweise
- Proaktiver und pragmatischer Arbeitsstil
- Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Überzeugungskraft
- Team- und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Ihre Benefits
- Weiterbildungsmöglichkeiten - unter anderem über unsere Motor-Nützel Akademie
- Betriebliche Sonderzahlung
- Betrieblich geförderte Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung
- Betriebsmedizinische Betreuung
- Mitarbeiterkonditionen im Bereich Verkauf und Service
- Jubiläumszuwendungen und Mitarbeiterevents
- 30 Tage Urlaub
- Bike Leasing und Shopping-Plattform „Corporate Benefits“
- Moderne Arbeitsplätze
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabe in einem sympathischen Team mit marktgerechter Vergütung. Besonderes Augenmerk legen wir auf eine strukturierte Einarbeitung und auf die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter.
Wenn Sie diese berufliche Herausforderung reizt, dann wollen wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.