HR Business Partner (m/w/d) - Flexible Arbeitszeiten

Ort: Ellwangen
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Gehalt: bis zu 55.000 EUR
Branche: Holzindustrie
Startzeitpunkt: ab sofort
Starten Sie Ihre Karriere in einem internationalen Unternehmen, das Ihre
Weiterentwicklung fördert und Ihnen langfristige Perspektiven bietet. Bewerben
Sie sich jetzt als:

HR Business Partner (m/w/d) - Flexible Arbeitszeiten

So sieht Ihr Aufgabengebiet aus:

• Planung und Umsetzung von Recruiting und Onboarding
• Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung
• Beratung von Führungskräften bei personal- und arbeitsrechtlichen Themen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei kollektivrechtlichen Themen
• Steuerung von HR-Projekten zur Prozessoptimierung
• Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien und -Standards

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement,Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mitentsprechender Zusatzqualifikation
• Erste Erfahrung im HR-Bereich z. B. als HR Business Partner (m/w/d),Personalreferent(m/w/d) oder Recruiter (m/w/d) wünschenswert
• Kenntnisse in HR-Prozessen, MS-Office und modernen Tools imPersonalmanagementvon Vorteil
• Kommunikationsstärke sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnissewünschenswert

Darauf können Sie sich freuen:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Urlaub
• Betriebliche KiTa und Unterstützung bei Work-Life-Balance
• Interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Seminare undSchulungen
• Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell (08:00 - 15:00 Uhr)
• Stärkung des Teamgeists durch gemeinsame Aktivitäten abseits klassischerFirmenfeiern