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HR-Business Partner (m/w/d)

Ihr Profil

Fundierte HR-Expertise durch Studium oder Berufsausbildung im HR-/Wirtschaftsbereich
Mehrjährige Erfahrung als HR-Business Partner (m/w/d), idealerweise in einem dezentralen Umfeld
Ausgeprägtes Beratungs-Know-how und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Weitblick
Erfahrung mit modernen HR-Tools und digitalen Prozessen

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