HR Assistant Training & Development (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: HR Assistant Training & Development (m/w/d) HR Assistant Training & Development (m/w/d)KopfbereichArbeitPersonalentwickler/inHR Assistant Training & Development (m/w/d)Edeka Nordbayern -Sachsen-Thüringen Stiftung c/o Andreas HoschVollzeitWürzburgab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung
Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Sie ist Großhandlung und Konzeptgeber für rund 900 Einzelhandelsmärkte der Marken „EDEKA“, „E center“, „MARKTKAUF“ und „diska“ in Nordbayern, dem nördlichen Baden-Württemberg, Thüringen und Sachsen. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma FRANKEN-GUT zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1912 gegründet. Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen erzielte im Jahr 2021 gemeinsam mit dem selbstständigen Einzelhandel einen Verbundumsatz von rund 4,8 Mrd. Euro und beschäftigt rund 50.000 Mitarbeitende und 1.400 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region.
Unser Team „Training & Development“ der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co.KG mit Sitz in der Nürnberger Str. 63 in 97076 Würzburg wächst! Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Termin Unterstützung.
HR Assistant Training & Development (m/w/d)
(in Voll- oder Teilzeit)

Ihre Aufgaben

Sie koordinieren und organisieren das komplette Veranstaltungs- sowie Trainingsmanagement von Seminaren, Workshops, Tagungen mit Hilfe des Trainingsmanagement Tools für die Großhandlung der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen
Darüber hinaus sind Sie für die Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Führungskräften, Hotels und Trainer:innen und Seminaranbietern verantwortlich
Sie unterstützen in HR Projekten zur Digitalisierung der Prozesse im Bereich „Training & Development“ und administrieren und pflegen die Talentmanagement Software
Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für alle administrativen Prozesse im Back-office des Teams „Training & Development“ (Büroorganisation, Datenpflege, Erstellen von Präsentationen, Vertragsverwaltung, etc.)

Ihr Profil

Sie verfügen bestenfalls über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, gerne lernen wir aber auch motivierte Quereinsteiger (m/w/d) ein
Erfahrung im Veranstaltungsmanagement und/oder in der Seminarorganisation
Verlässliche und genaue Arbeitsweise sowie eine gute Selbstorganisation
Stilsichere mündliche und schriftliche Kommunikation
Dienstleistungsorientierung gegenüber unseren internen Kunden sowie sicheres Auftreten in der Kommunikation mit externen Partnern
Gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint, Teams)

Wir bieten Ihnen

Eine interessante und spannende Aufgabe als Teil eines schlagkräftigen Teams
Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel in Bayern) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiten mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub sowie bis zu zwei Tage pro Woche Home-Office-Option
Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht (Seminare, Weiterbildungen und Online-Kurse)
Sehr günstige und bezuschusste Mitarbeiterverpflegung
Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge in Form von Zuschüssen und besonderen Konditionen
Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm
Verschiedene Mitarbeiterevents, wie z.B. unser Sommerfest oder die Teilnahme am jährlichen Firmenlauf
Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren
Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und vollständigen Zeugnissen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Kontakt

EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co.KG
Personalmanagement
Frau Theresa Issing
97227 Rottendorf
theresa.issing@edeka.de

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