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Helfer/in Produktion (m/w/d)

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Helfer/in Produktion (m/w/d)

Standort: Schwabach
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Zweck und Ziel der Stelle
Wir freuen uns auf Sie als Produktionshelfer (m/w/d) um die Stelle ideal zu besetzen.
Unser namhafter Kunde in Schwabach ist auf der Suche nach Ihnen. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Produktion und bringen die Bereitschaft zur 3-Schicht mit. Dann sind Sie der passende Mitarbeiter für uns.
Entwicklungspotential / Perspektiven

  • Faire Bezahlung nach dem IGZ-Tarifvertrag
  • Persönliche Betreuung- und Beratung unserer Ansprechpartner in allen Belangen
  • Langfristige Einsätze bei kompetenten Kunden mit der Übernahmemöglichkeit
  • 2-Schicht Betrieb
  • Vollzeit

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Gewährleistung eines reibungslosen Schichtablaufs der Produktionsabläufe
  • Gare und Backenzeit Überwachung des Sortenwechsels
  • enge Kommunikation mit dem Schichtleiter Einhaltung der Hygienevorschriften und Sauberkeit

Fachliche Anforderungen

  • Bereitschaft zur 2-Schicht
  • Bereits erste Erfahrung in der Produktion gesammelt
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Gemäß dem Motto “Stillstand heißt Rückschritt” arbeiten wir täglich mit unseren Mitarbeitern daran, unsere gesetzten Ziele zu erreichen. Wenn Sie sich mit unserer Stellenbeschreibung identifizieren können, freuen wir uns auf die Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen sowie Ihres frühesten Eintrittstermins.
Ihr Ansprechpartner für Fragen zu dieser Position:
Joaquinn Espinosa Farre
Telefon: +49 (0)9122 99990 53
Telefax: +49 (0)9122 99990 59
Email: bewerbung@aktiv-fair.de
Web: www.aktiv-fair.de
Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge, Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ-Tarifvertrag

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 01.02.2025

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