Heilpädagoge/Sozialpädagoge (m/w/d) für unsere Frühförderung gesucht!

Der Verein für Menschen mit Körperbehinderung Nürnberg e.V. engagiert sich seit über 60 Jahren für ein selbstbestimmtes und gleichberechtigtes Leben für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderung in allen Lebensabschnitten.
Wir suchen für unsere interdisziplinäre Frühförder- und Beratungsstelle in Nürnberg ab sofort unbefristet in Voll- oder Teilzeit einen
Heilpädagogen/Sozialpädagogen (m/w/d)
Die Frühförderung Kinderhilfe ist eine interdisziplinäre Behandlungs- und Beratungsstelle für Eltern, deren Kinder in ihrer Teilhabe und in ihren Aktivitäten eingeschränkt oder bedroht sind. Die Betreuung erfolgt von der Geburt bis zum individuellen Schuleintritt überwiegend in Einzeltherapie, aber auch in Kleingruppen, wobei die Beratung der Eltern einen wichtigen Stellenwert einnimmt.
Bewerbungsschluss ist am 25.11.2024.

Ihre künftigen Kernaufgaben:

• Heilpädagogische Einzel- und Gruppenbehandlung
• Interdisziplinäre Diagnostik und Befunderhebung
• Erstellen von Förderplänen
• Intensive Elternberatung-und Begleitung
• Arbeiten und Abstimmung im interdisziplinären Team
• Zusammenarbeit mit den behandelnden Kinderärzten/innen und Kindertagesstätten
• Netzwerkarbeit

Das zeichnet Sie aus

• Abschluss als staatlich anerkannte/r Heilpädagoge/in (Dipl.-/MA oder BA) oder ein Studium soziale Arbeit (BA / MA) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im heilpädagogischen Arbeitsfeld und in der Elternarbeit wäre wünschenswert
• Kenntnisse von heilpädagogischen Handlungskonzepten
• Zusatzqualifikation in der Gesprächsführung wäre wünschenswert
• Ausgeprägte Fach- und Organisationskompetenz
• Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Belange und Themen der Kinder und deren Eltern
• PKW-Führerschein

Unser Angebot an Sie:

• Leistungsgerechte Bezahlung nach unserem Haustarif, angepasst an TVöD
• Monatliche Zulage
• Jahressonderzahlung
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Zusätzlich 1 Regenerationstag
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelung
• Jobticket und Jobradleasing inkl. E-Bikes, auch zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien