Heilerziehungspflegehelfer oder Quereinsteiger (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Heilerziehungspflegehelfer oder Quereinsteiger (m/w/d) Heilerziehungspflegehelfer oder Quereinsteiger (m/w/d) KopfbereichArbeitHeilerziehungspflegeassistent/inHeilerziehungspflegehelfer oder Quereinsteiger (m/w/d) Caritasverband im Tauberkreis e.V. Caritasverband im TauberkreisTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Schicht/Nacht/­WochenendeLauda-Königshofenab 06.06.2024HeuteStellenbeschreibung

Der Caritasverband im Tauberkreis e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Main-Tauber-Kreis und mit rund 500 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Senioren, Beraten und Teilhabe sowie in nahezu allen Handlungsfeldern sozialer Arbeit tätig.
Für unser Caritashaus St. Gertrud in Lauda mit 24 Bewohner:innen mit körperlicher und/oder geistiger Beeinträchtigung im Erwachsenenalter suchen wir: Quereinsteiger, Heilerziehungspflegehelfer, Pflegehelfer oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 50% (aktuell 19,5 Std./Woche)

Ihre Aufgaben

Assistieren und Pflegen: Sie unterstützen die in kleinen Wohngemeinschaften im Haus zusammenlebenden Menschen von A wie Aufstehen bis Z wie Zähneputzen und leisten die Grundpflege.
Begleiten bei Hobbies und Interessen: Ob zur Modeberatung, bei Kinobesuchen, Liebeskummer oder Streit, Sie haben immer ein offenes Ohr und im besten Fall eine Lösung parat.
Fördern und unterstützen: Sie sehen die Menschen mit den individuellen Bedürfnissen, Interessen und Potenzialen und leisten dazu passende Unterstützung.
Organisieren und gestalten: Ob Teilhabeziele, Freizeiten oder einfach nur der tägliche Wahnsinn- Sie verlieren nicht den Überblick und auch nicht Ihr Lächeln.
Wir wünschen uns
eine:n lebenspraktische:n Allrounder:in zur Strukturierung des Alltags mit kreativen Einfällen
eine klientenzentrierte, dem Menschen zugewandte, reflektierte Haltung
Einfühlungsvermögen und empathischer Umgang mit allen Menschen
Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas

Wir bieten

Sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen
einen unbefristeten Arbeitsvertrag, angelegt auf eine langfristige Zusammenarbeit
Sicheres Arbeitsverhältnis mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
Jahresgehalt nach AVR Caritas (je nach Qualifikation S2 oder S4) zzgl. Zulagen, Zuschläge, Urlaubsgeld, Jahressonderzahlungen sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge (mehr Infos auf unserer Homepage)
30 Tage Urlaub ggf. zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub
flexible Freizeitgestaltung dank planbarer Dienstzeiten
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeitwertkonto (für z.B. längere Elternzeit, Sabbatical, früheren Rentenbeginn)
JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits
Ihre Fragen beantwortet gerne die Einrichtungsleitung Kornelia Niklas unter 0151 55027702.
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