Head of Talent Acquisition (m/w/d)
Region: Künzelsau
Bereich: Human Resources
BERNER - PUSHING THE LIMITS
1957 gegründet, unterstützt BERNER seit Jahrzehnten Profis in der Kfz-, Bau- und Industriebranche mit Werkzeugen, Verbrauchsmaterialien und vor allem innovativen Chemielösungen sowie modernen Services. Europaweit bieten mehr als 6.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für jede Herausforderung die bestmögliche Lösung, um das Geschäft der Kunden erfolgreich und am Laufen zu halten.
DEINE AUFGABEN
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Recruiting-Teams
Enge und professionelle Zusammenarbeit mit den Bereichsverantwortlichen für die Anforderungsanalyse und passgenaue Besetzung von Vakanzen
Optimierung des Recruiting-Prozesses sowie der Candidate Journey und Experience zur Gewinnung von Top-Talenten
Mitarbeit an und Verantwortung für strategische Recruiting-Projekte (Pre- und Onboarding, Einführung von Workday, Retention)
Pushing the limits! Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke durch gezielte Employer Branding-Aktivitäten
Budgetverantwortung sowie Analyse und Steuerung der relevanten KPIs
Rekrutierung von Schlüsselpositionen in Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team
DU BRINGST MIT
Mehrjährige strategische und operative Erfahrung im Recruiting idealerweise in der Leitungsfunktion
Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Sozialwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse unterschiedlicher Recruiting-Methoden und -Tools, Leidenschaft für Recruiting sowie für Employer Branding
Professionelles, verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie sowie Netzwerkfähigkeiten
Ausgeprägtes strukturiertes und analytisches Denken und Handeln
Hohe Eigenmotivation, proaktives Denken und die Fähigkeit, sich in einem dynamischen Umfeld sicher und gewandt zu bewegen
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und in der Leitung von Projekten
WARUM BERNER?
Gut Ankommen im Unternehmen durch ein fundiertes, strukturiertes und individuelles Einarbeitungsprogramm
Du genießt die Vorzüge von Remote Work, kommst aber auch gerne drei Tage die Woche in unsere Zentrale und triffst die Kollegen und Kolleginnen vor Ort
Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen sowie eine umfassende Auswahl an Online-Schulungen
Firmenwagen mit Privatnutzung
Fahrrad- Leasing über JobRad sowie vergünstigte Mitgliedschaft bei unserem Partner Wellpass mit Zugang zu 5.000 hochwertigen Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Online-Fitnesskursen
Möglichkeit zum Kauf unserer eigenen hochwertigen Produkte zu attraktiven Konditionen
Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten und leckeren Gerichten zu fairen Preisen
Werde Teil der Orange Rebels - wir freuen uns auf Dich.
Bewirb Dich vorzugsweise über unser Onlineformular unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Stellennummer: 6823
Violetta ist Deine Ansprechpartnerin bei Fragen.
Tel.: 07940 121-391
Wir freuen uns auf Dich!
