Head of Talent Acquisition (m/w/d)

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Region: Künzelsau
Bereich: Human Resources
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BERNER - PUSHING THE LIMITS
1957 gegründet, unterstützt BERNER seit Jahrzehnten Profis in der Kfz-, Bau- und Industriebranche mit Werkzeugen, Verbrauchsmaterialien und vor allem innovativen Chemielösungen sowie modernen Services. Europaweit bieten mehr als 6.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für jede Herausforderung die bestmögliche Lösung, um das Geschäft der Kunden erfolgreich und am Laufen zu halten.

DEINE AUFGABEN

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Recruiting-Teams
• Enge und professionelle Zusammenarbeit mit den Bereichsverantwortlichen für die Anforderungsanalyse und passgenaue Besetzung von Vakanzen
• Optimierung des Recruiting-Prozesses sowie der Candidate Journey und Experience zur Gewinnung von Top-Talenten
• Mitarbeit an und Verantwortung für strategische Recruiting-Projekte (Pre- und Onboarding, Einführung von Workday, Retention)
• Pushing the limits! Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke durch gezielte Employer Branding-Aktivitäten
• Budgetverantwortung sowie Analyse und Steuerung der relevanten KPIs
• Rekrutierung von Schlüsselpositionen in Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team

DU BRINGST MIT

• Mehrjährige strategische und operative Erfahrung im Recruiting idealerweise in der Leitungsfunktion
• Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Sozialwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse unterschiedlicher Recruiting-Methoden und -Tools, Leidenschaft für Recruiting sowie für Employer Branding
• Professionelles, verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie sowie Netzwerkfähigkeiten
• Ausgeprägtes strukturiertes und analytisches Denken und Handeln
• Hohe Eigenmotivation, proaktives Denken und die Fähigkeit, sich in einem dynamischen Umfeld sicher und gewandt zu bewegen
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und in der Leitung von Projekten

WARUM BERNER?

• Gut Ankommen im Unternehmen durch ein fundiertes, strukturiertes und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Du genießt die Vorzüge von Remote Work, kommst aber auch gerne drei Tage die Woche in unsere Zentrale und triffst die Kollegen und Kolleginnen vor Ort
• Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen sowie eine umfassende Auswahl an Online-Schulungen
• Firmenwagen mit Privatnutzung
• Fahrrad- Leasing über JobRad sowie vergünstigte Mitgliedschaft bei unserem Partner Wellpass mit Zugang zu 5.000 hochwertigen Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Online-Fitnesskursen
• Möglichkeit zum Kauf unserer eigenen hochwertigen Produkte zu attraktiven Konditionen
• Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten und leckeren Gerichten zu fairen Preisen

Werde Teil der Orange Rebels - wir freuen uns auf Dich.
Bewirb Dich vorzugsweise über unser Onlineformular unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Stellennummer: 6823
Violetta ist Deine Ansprechpartnerin bei Fragen.
Tel.: 07940 121-391