Head of Human Resources (m/w/d)
Syntegon Technology GmbH Crailsheim
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Syntegon Technology GmbH • Crailsheim
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Blaufelder Straße, 74564 Crailsheim
ab sofort
Gemeinsam mit 6.300 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Partner der Pharma- und Lebensmittelindustrie für Prozess- und Verpackungstechnik. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten können. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt.
Die Syntegon Technology GmbH in Crailsheim ist ein Unternehmen der Syntegon-Gruppe und beschäftigt als Kompetenzzentrum für flüssige Pharmazeutika und Zentrale des Produktbereichs Pharma 1.250 Mitarbeitende und über 50 Auszubildende.
Gehe den ersten Schritt! Bewirb dich jetzt!
Deine Aufgaben
In dieser spannenden Position führst du als HR-Profi ein Team aus HR-Business Partnern, HR-Spezialisten und Studierenden, welches die HR-Arbeit am Standort Crailsheim verantwortet.
- Du bist der erste Ansprechpartner für das Managementteam in Crailsheim, wenn es um die Beratung zu HR-Themen, Arbeitsrecht und der generellen Zusammenarbeit geht.
- Dein Team führt die Manager durch die Prozesse im HR-Lebenszyklus (Planning, Performance und Compensation, Mitarbeiterentwicklung, Ausbildung, Engagement und Mitarbeiterbindung, On- und Offboarding).
- Du bist selbst als HR Business Partner für einen definierten Betreuungsbereich zuständig und wirst durch den HR Shared Service bei allen HR Admin- und Payroll Aufgaben unterstützt.
- Zusätzlich arbeitest du eng mit unserer Recruiting Expertin aus unserem Talent Acquisition Team vor Ort zusammen und kooperierst als Teil des One-HR Teams mit HR-Kollegen aus anderen Syntegon Standorten und Experten aus unseren zentralen HR-Bereichen.
- Du etablierst eine professionelle und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung und externen Ansprechpartnern.
- Gemeinsam im Team verwirklicht ihr für den Standort in Crailsheim Employer Branding Aktivitäten und implementiert globale Prozesse und neue HR IT-Tools innerhalb des Standortes.
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium FH/Uni möglichst mit Schwerpunkt Personalmanagement.
- Weiterhin bist du bestens mit den tariflichen Regularien vertraut und kennst dich auch in den Bereichen HR IT, Payroll, Zeitwirtschaft, Administration und Recruiting aus.
- Egal, ob du ein erfahrener HR-Leader mit fundierter Führungserfahrung bist oder einen langjährigen Hintergrund als HR Business Partner besitzt und den nächsten Schritt machen möchtest - uns ist wichtig, dass du diese Aufgabe mit Herzblut erfüllst und gut zu uns passt.
- Zusätzlich bist du es gewohnt, in einer größeren Organisation zu arbeiten und dabei mit Managern, Mitarbeitenden auf allen Ebenen und Arbeitnehmervertretungen erfolgreich zu kooperieren.
- Zu deinen persönlichen Stärken gehören hohe Ausgeglichenheit und lösungsorientiertes Arbeiten; auch unter Druck behältst du einen klaren Kopf und arbeitest lösungsorientiert.
- Du kannst dich stilsicher in Deutsch und Englisch verständigen.
Weitere Informationen
Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Pensum: 100%
unbefristete Anstellung
Arbeitsort: Crailsheim
Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen.
Deine Benefits am Standort Crailsheim:
- Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
- Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Diverse Teilzeitmöglichkeiten, Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung
- Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits
- Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten
- Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad)
- Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App
Überzeugende Gründe, bei uns zu starten:
Dein attraktives Vergütungspaket
Profitiere von wettbewerbsfähigen Gehältern und attraktiven Zusatzleistungen.
Deine Work-Life-Balance
Für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen wir dich durch flexible Arbeitszeitmodelle.
Deine Entwicklung
Wir unterstützen deine Karriere mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern deine Karriereentwicklung, z. B. durch unsere Talentprogramme.
Dein Beitrag
Nachhaltigkeit ist Teil unserer Identität. Wir fördern eine dynamische Innovationskultur, in der du deine Ideen und deine Kreativität einbringen kannst.
Dein internationales Umfeld
Tauche ein in ein interkulturelles Arbeitsumfeld und arbeite an spannenden Projekten weltweit.
Deine Gesundheit
Gesundheit und Wohlbefinden fördern wir mit vielfältigen Gesundheitsangeboten.
Diversity, Equity & Inclusion
Syntegon ist ein global agierendes Unternehmen, dem Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität sowie besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind.
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Unsere Auszeichnungen
Mein Job. Meine Leidenschaft.
Andy
Inbetriebsetzungsingenieur
Meine Leidenschaft ist es ein hochkomplexes Verpackungssystem auf den Punkt zum laufen zu bringen.
Geraldine
Einkäuferin
Meine Leidenschaft ist es für den Fachbereich das beste Ergebnis sowohl qualitativ als auch kommerziell zu erreichen.
Pascal
Softwareentwickler
Meine Leidenschaft ist es mit wenigen Programmzeilen hochkomplexe Maschinen arbeiten zu lassen.
Philipp
Entwicklungsingenieur
Meine Leidenschaft ist es ein neues Maschinenkonzept von der Skizze bis zur voll funktionsfähigen Maschine zu entwickeln.
Unser Bewerbungsprozess
1. Online Bewerbung
Bewirb dich online auf eine unserer ausgeschriebenen Vakanzen. Das funktioniert auch mit deinem Smartphone in nur wenigen Minuten!
2. Bewerbungscheck
Wir prüfen deine Bewerbung mit unseren Kolleg:innen aus den Fachbereichen und melden uns innerhalb weniger Tage bei dir zurück.
3. Kennenlernen
Das erste Interview findet als Videointerview statt. Im zweiten Interview laden wir dich gerne zu uns ein, um dich persönlich kennenzulernen.
4. Entscheidung
Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir und geben dir zeitnah eine Rückmeldung zur Entscheidung.
Du hast Fragen? Wir sind für dich da!
Moritz Schaefer
Human Resources
+41(58)674-6202674-6202)
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