Head of Human Resources International (w/m/d)

WAS WIR BIETEN

• Strategische und zukunftsweisende Position mit hoher Verantwortung
• Hohes Maß an Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, internationalen Umfeld
• Möglichkeit, die HR-Funktion eines global wachsenden Unternehmens maßgeblich zu prägen
• Flexible, auf die Position zugeschnittene Arbeitszeiten
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen

IHRE AUFGABEN

• Entwicklung und Implementierung einer zukunftsorientierten globalen HR-Strategie
• Weiterentwicklung und Leitung eines internationalen HR-Teams
• Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen
• Steuerung des globalen Personalmanagements, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung sowie des Personalcontrollings
• Verantwortung für das globale Compensation & Benefits Management
• Entwicklung einer Employer-Branding-Strategie und Förderung der Unternehmenskultur
• Zentralisierung der Vertragsorganisation und der Steuerung arbeitsrechtlicher Angelegenheiten
• Beratung des Managements bei allen strategischen HR-Themen

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechtswissenschaften - vorzugsweise mit Schwerpunkt HR-Management oder langjährige Erfahrung in diesem Bereich
• Exzellente Kenntnisse in allen relevanten HR-Bereichen, insbesondere Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung
• Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Umsetzung globaler HR-Strategien
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil