Head of Digital and IT Transformation (m/w/d)

Unser Kunde ist ein Hersteller von hochwertiger Mess- und Prüftechnik und seine Produkte aus dem Elektrohandwerk nicht mehr wegzudenken. Global vernetzt und dennoch den Hauptstandort in Nürnberg, mit Fertigungsstandorten in Deutschland, Europa und USA.
Für Ihn suchen wir Sie als:

Head of Digital and IT Transformation (m/w/d)

Aufgaben

• Leitung der Digitalisierungsstrategie des Unternehmens, einschließlich der Entwicklung von Online-Vertriebskanälen, Serviceplattformen, CRM-Systemen, Business Intelligence, KI-Tools und Automatisierung von Geschäftsprozessen, in enger Zusammenarbeit mit IT und Führungskräften
• Projektmanagement zur Weiterentwicklung und Modernisierung der IT-Plattformen, einschließlich ERP-Systeme, Arbeitsplatzumgebungen und IT-Infrastruktur
• Unterstützung des Managements bei Fusionen und Übernahmen, Integration der IT-Landschaften neuer Geschäftsbereiche
• Aktive Mitarbeit und Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Digital-/IT-Teams
• Kontinuierliche Marktanalyse und Beobachtung von Trends für technologische Innovationen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Ausgeprägtes mittelstandsorientiertes Denken mit praxisnaher und pragmatischer Arbeitsweise, gepaart mit strategischer Denkfähigkeit
• Mehrjährige Berufserfahrung im Digital-/IT-Bereich in der Industrie, einschließlich Forschung, Entwicklung, Vertrieb und Service
• Kenntnisse in der Modernisierung von Kern-IT-Systemen, wie ERP und CRM, sowie beim Aufbau cloudbasierter Infrastruktur mit Cybersicherheit
• Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung digitaler, kundenzentrierter Lösungen wie E-Commerce und Kundenportale
• Stark ausgeprägtes Verständnis für geschäftsorientierte IT-Lösungen zur Optimierung von Prozessen und Kundeninteraktionen
• Vertrautheit mit agilen Methoden, Service Design, User Research und UX/UI
• Erfahrungen mit cloudbasierten Technologien, APIs und modularen Architekturen
• Teamfähige, kollaborative Arbeitsweise mit überzeugendem Kommunikationsstil zur Motivation und Zusammenarbeit mit Führungskräften
• Fähigkeit, Talente zu gewinnen und ein leistungsstarkes IT-Team aufzubauen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytische, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise
• Lösungsorientiertes, verantwortungsbewusstes Handeln mit ausgeprägter Abstimmungsfähigkeit
• Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation intern und extern
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und direkte Zusammenarbeit zu fördern, mit hohem Einsatz vor Ort

Freuen Sie sich auf:

• Offenes Betriebsklima
• Work-Life-Balance: Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und Gleitzeit
• Weiterbildungsangebote und gezielte Personalentwicklung
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Interesse geweckt? Ihr neuer Arbeitgeber hat uns beauftragt, Sie zu finden! Wir stehen Ihnen kostenlos und ganz persönlich zur Seite - vom ersten Kennenlernen bis zum Onboarding im neuen Job. Willkommen bei Lorenz Personal - mit uns finden Sie Ihren Traumjob!
Beschäftigungsart:
Direktvermittlung
Arbeitsort:
Nürnberg
Wir freuen uns auf Sie.