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Haustechniker/ Fahrer (m/w/d)

Haustechniker/ Fahrer (m/w/d)
in Bad Windsheim

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Hai-Anh Nguyen
Mitarbeiterin Talent Acquisition
Tel 030 437273-176 (Mo-Fr)
bewerbung@advita.de
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advita in Bad Windsheim

  • Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Altenpflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft oder Pflegefachkraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Das schätzen insbesondere die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben. Die Versorgung unserer Klienten erfolgt direkt in deren Wohnungen oder in der Wohngemeinschaft. Manchmal auch in der Tagespflege. Dabei unterstützen uns z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte, die uns viel Arbeit abnehmen und den Job in der Altenpflege angenehmer machen. In unseren advita Häusern können wir sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner eingehen. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl. Die Zusammen Zuhause GmbH vermietet und verwaltet in äußerst attraktiven und exponierten Lagen altersgerechten und barrierefreien Wohnraum an vielen Standorten bundesweit. Sie möchten Teil dieses Teams werden? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Haustechniker (m/w/d) für unser advita Haus in Bad Windsheim. Die Position ist in Teilzeit (20-25 Std./Woche) zu besetzen. Ihre Aufgaben Überwachung der Sicherheits- und Brandschutzanlagen und weiteren technischen Anlagen
  • Durchführung kleinerer Reparaturen
  • Koordination externer Handwerker und Dienstleister
  • Pflege der Außenanlagen (Garten, Wege, Parkplätze)
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards
  • Transport unserer Tagespflegegäste sowie Versorgungsfahren für den Pflegedienst

Das bringen Sie mit

  • Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren
  • Serviceorientierung und Zuverlässigkeit
  • Führerschein Klasse B
  • Personenbeförderungsschein
  • Handwerkliche Ausbildung

Das erwartet Sie

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
  • Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung
  • Offene und lebendige Kommunikation

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Veröffentlicht am 22.06.2024

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