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Global Marketing Manager (w/m/d) Fleet Performance Management

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen - das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.
Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?

Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams alsGlobal Marketing Manager (w/m/d) Fleet Performance Management, umunsere Performance Management Lösungen (teamplay applications und syngo Virtual Cockpit) zu vermarkten, die unseren Kunden helfen, ihre Leistung zu steigern und ihre Effizienz zu erhöhen.

Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. ****
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie für das übergreifende Thema Fleet Performance Management inklusive unserer teamplay applications und syngo Virtual Cockpit Software.
  • Sie repräsentieren unsere Anwendungen und Angebote sowohl intern als auch extern, z.B. auf Messen, Konferenzen und innerhalb von Kundenbesuchen in unserer Zentrale in Forchheim und Erlangen.
  • Sie führen Kundenpräsentationen und -demonstrationen durch und stellen die Vorteile unserer Anwendungen vor.
  • Sie erstellen den Marketingplan und verantworten die Inhalte und Materialien für den weltweiten Einsatz in Zusammenarbeit mit verschiedenen Business Lines.
  • Sie arbeiten eng mit den Länderorganisationen, Communication Managern und Produkt Managern zusammen, um Marketingkampagnen aufzusetzen.
  • Sie entwickeln und bieten Schulungen an, um die internen Stakeholder über den Nutzen von Fleet Performance Management, den teamplay-Anwendungen und syngo Virtual Cockpit zu informieren.
  • Sie verstehen die Kundenbedürfnisse und Arbeitsabläufe.

Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter Performance Management.
Ihre Qualifikationen und Erfahrung: ****

  • Sie verfügen über einen Studienabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Bereich.
  • Sie haben langjährige Berufserfahrung in einer Marketing-, Beratungs- oder einer verwandten Position, vorzugsweise im Bereich Performance Management und/oder Radiologie.
  • Außerdem überzeugen Sie durch Ihre umfassende Erfahrung innerhalb von Multi-Stakeholder-Teams.
  • Sie haben nachweisbare Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Marketingkampagnen.
  • Mit Ihrer ausgeprägten Consultingmentalität haben Sie bereits Erfahrung in der Unterstützung von Sales Teams.

Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: ****

  • Neben verhandlungssicheren Englisch- und guten Deutschkenntnissen bringen Sie die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 20%) mit, um in unserem internationalen Umfeld erfolgreich agieren zu können.
  • Sie beeindrucken durch Ihre exzellenten Präsentationsfähigkeiten und haben Spaß daran, vor einem Publikum zu sprechen.
  • Sie finden kreative Lösungen und fühlen sich in heterogenen Teams wohl, dabei sind Sie in der Lage, ehrgeizige Zeitpläne in dynamischen Umgebungen effektiv zu managen.

Unser globales Team:
Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 73.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.
Unsere Kultur:
Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter
Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung.
Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären - Sprechen Sie uns an: +49 (9131) / 17 - 1717. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Antonia Hanke.
Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier, um ein Profil anzulegen.
An alle Personalvermittlungsagenturen:
Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien.
Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 25.04.2025

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